본문 바로가기 대메뉴 바로가기
배경이미지

충북대학교병원

    자세히보기
메인_공공보건의료계획시행결과
    자세히보기
메인_공공부문온실가스감축표창수상2 1
    자세히보기
메인_결핵만성폐쇄성질환적정성평가
   
메인_슬로건홍보
    자세히보기
메인_유방암적정성평가1등급
.
원본파일_0223 복사
01 - 09
제4회 근시심포지엄 성료… “근시 치료, 실제 임상 경험과 근거 기반 전략 공유”

<br/>- 한국사시소아안과학회한국소아청소년근시연구회 공동 개최<br/>- 안과 전문의전공의 300여 명 등록최신 근시 치료 트렌드 논의<br/><br/><br/>소아청소년 근시 유병률이 빠르게 증가하는 가운데 근시 진행 억제를 위한 최신 치료 전략과 실제 임상 경험을 공유하는 학술의 장이 마련됐다.<br/><br/>한국사시소아안과학회(회장 최미영, 충북대학교병원 안과 교수)가 주최하고 한국소아청소년근시연구회가 주관한 제4회 근시심포지엄(Myopia Symposium)이 지난 5월 31일 가톨릭대학교 의생명산업연구원 대강당에서 개최됐다. 이번 심포지엄에는 전국 안과 전문의와 전공의 등 300여 명이 등록하며 높은 관심을 보였다.<br/><br/>올해 심포지엄은 From Real-World Evidence to Clinical Practice를 주제로, 근시 억제 치료의 최신 연구 결과와 실제 진료 현장의 경험을 공유하고 임상적 쟁점을 논의하는 데 초점을 맞췄다.<br/><br/>최미영 회장은 개회사를 통해 최근 우리나라 소아청소년의 근시 유병률이 빠르게 증가하면서 다양한 근시 억제 치료가 시행되고 있다며 이번 심포지엄이 실제 진료에 도움이 되는 정보를 공유하고 근시 치료의 다양한 쟁점을 함께 논의하는 뜻깊은 자리가 되기를 기대한다고 말했다.<br/><br/>첫 번째 세션인 Myopic Control Modalities에서는 근시 억제 치료의 주요 방법들이 소개됐다. 서울대학교병원 김동현 교수는 아트로핀 치료 최적화 전략을 발표했으며, 한길안과병원 김현경 교수와 대치연세안과 남상민 원장은 드림렌즈 처방 및 임상 적용 경험을 공유했다. 이어 성균관대학교 김재령 교수는 근시 억제 안경렌즈와 MiSight 콘택트렌즈의 임상 효과를 소개하며 다양한 치료 옵션의 활용 가능성을 제시했다.<br/><br/>두 번째 세션인 Managing Myopia in Real-World Practice에서는 실제 진료 현장에서 접하는 다양한 상황에 대한 접근법이 논의됐다. 한림대학교 이혜진 교수는 근시 진행 예측 모델의 활용 방안을, 한림의대 유수리나 교수는 초기 치료 전략 수립에 대해 발표했다. 샤일리안과 최다예 원장은 치료 중단 시점과 방법을 제시했으며, 충남대학교 성재연 교수는 국내 근시 전문가 설문조사 결과를 바탕으로 최신 진료 경향을 소개했다.<br/><br/>특히 마지막 패널 토론에서는 안축장 해석과 근시 전단계 관리, 사시수술 전후 근시 억제 전략, 드림렌즈 중단 후 리바운드 현상, 적색광 치료(Repeated Low-Level Red Light Therapy), 복합치료에 반응이 낮은 환자 관리 등 실제 진료 현장에서 자주 마주하는 주제들이 심도 있게 논의돼 참석자들의 큰 관심을 모았다.<br/><br/>참석자들은 근시 치료가 특정 치료법의 선택을 넘어 환자의 연령, 근시 진행 속도, 생활환경 등을 종합적으로 고려한 맞춤형 접근이 필요하다는 데 공감했으며, 실제 임상 데이터를 기반으로 한 치료 전략 수립의 중요성을 재확인했다.<br/><br/>한국소아청소년근시연구회 근시총괄이사인 서울성모병원 신선영 교수는 이번 심포지엄에서는 다양한 근시 억제 치료법과 최신 연구 결과, 실제 임상 경험이 폭넓게 공유됐다며 앞으로도 국제 학술 교류와 연구 활동을 지속하고, 국내 소아청소년 근시 데이터 구축과 근시 예방을 위한 정책적 노력도 함께 추진해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>

2026-06-02

"가족을 맡기고 싶은 병원으로", 충북대학교병원 환자경험 혁신 선언

<br/>- "환자 중심 병원" 위한 전 직원 참여 혁신 프로젝트 본격 가동<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)이 환자 중심 의료문화 정착과 의료서비스 질 향상을 위해 환자경험평가 TF(Task Force)를 출범하고 본격적인 활동에 들어갔다고 밝혔다.<br/><br/>이번 TF는 건강보험심사평가원이 시행하는 환자경험평가에 선제적으로 대응하는 것은 물론, 환자가 병원을 이용하는 전 과정에서 체감할 수 있는 의료서비스 혁신을 추진하기 위해 마련됐다.<br/><br/>충북대학교병원은 최근 수년간 환자 중심 의료문화 조성을 위해 다양한 노력을 지속해 왔다. 특히 환자경험평가에서 국립대학교병원 가운데 가장 높은 점수 상승 폭을 기록하며 환자 중심 서비스 개선의 성과를 인정받은 바 있다. 이러한 성과를 바탕으로 병원은 일회성 개선에 그치지 않고 환자 경험의 질적 수준을 한 단계 더 끌어올리기 위한 체계적인 혁신 활동을 추진할 계획이다.<br/><br/>환자경험평가 향상 TF는 간호부와 진료지원부서, 행정부서 등 병원 전 부서의 중간관리자와 실무자들이 참여하는 범병원 조직으로 운영된다. TF는 환자 중심 의료문화 정착, 부서 간 협력체계 강화, 환자경험 개선과제 발굴 및 실행, 평가 우수등급 유지와 향상 등을 주요 목표로 활동한다.<br/><br/>특히 병원은 매월 병동 현장 모니터링을 통해 환자와 보호자의 목소리를 직접 청취하고 있다. 프라이버시 보호를 위한 커튼 매너, 존중과 공감의 언어 사용, 환자 눈높이에 맞춘 설명, 안전하고 청결한 병원 환경 조성 등 환자가 실제로 체감할 수 있는 영역을 중심으로 개선 활동을 이어가고 있다.<br/>또한 진료 과정에서 환자가 궁금한 사항을 자유롭게 질문할 수 있는 소통 환경 조성, 퇴원 교육 강화, 환자와 보호자에 대한 공감 표현 확대 등 따뜻한 의료서비스 실현에도 역량을 집중하고 있다.<br/><br/>충북대학교병원은 환자경험평가를 단순한 평가가 아닌 병원의 의료서비스 수준과 환자 중심성을 점검하는 중요한 지표로 인식하고 있다. 이에 따라 의료진뿐만 아니라 원무, 안내, 주차, 행정, 시설관리 등 환자와 접하는 모든 직원이 환자 경험 향상의 주체가 될 수 있도록 전사적 참여 문화를 확대해 나갈 방침이다.<br/><br/>김원섭 병원장은 "환자경험은 병원에 들어서는 순간부터 퇴원하는 순간까지 환자가 느끼는 모든 경험의 총합"이라며 "충북대학교병원은 환자와 보호자가 안심하고 신뢰할 수 있는 병원, 가족을 맡기고 싶은 병원이 될 수 있도록 환자 중심 의료서비스 혁신을 지속해 나가겠다"고 말했다.<br/><br/>한편 충북대학교병원은 의료질관리센터 고객서비스팀을 중심으로 환자경험평가 관리, 고객만족도 조사, 환자 중심 프로세스 개선, 친절문화 확산 활동 등을 지속 추진하며 지역 거점 국립대병원으로서 환자 중심 공공의료 실현에 앞장서고 있다.<br/><br/>

2026-06-02

충북대학교병원, 지역 필수의료 인재 양성 본격화

<br/>- 충북 권역 보건의료인력 역량강화 사업 본격 추진 -<br/>- 권역책임의료기관 역할 강화로 지역 필수의료 인재 양성 선도 -<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 5월 29일 충북지역암센터 교육실에서 충청북도 내 보건교사를 대상으로 「소아당뇨 관리 교육 및 실습」을 개최하며 지역 보건의료인력 역량강화 사업을 본격 추진했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 교육은 보건복지부 「공공보건의료 협력체계 구축사업」의 일환으로 추진되는 인력양성사업으로, 충북대학교병원이 권역책임의료기관으로서 지역 보건의료 인력의 전문성을 높이고 필수의료 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다.<br/><br/>최근 소아청소년 당뇨병 환자가 증가함에 따라 학교 현장에서 학생 건강관리에 대한 중요성이 높아지고 있다. 이에 충북대학교병원은 학교 보건교사가 실제 교육현장에서 활용할 수 있도록 당뇨병의 이해부터 식이관리, 혈당 모니터링, 인슐린 주사법, 저혈당 응급상황 대응까지 실습 중심의 교육 프로그램을 구성했다.<br/><br/>이번 교육에는 충북대학교병원 내분비내과 전현정 교수, 영양팀 손윤진 팀장, 당뇨 전담간호사 고윤재 간호사가 강사로 참여해 최신 의료지식과 풍부한 임상경험을 바탕으로 전문 교육을 진행했다.<br/><br/>충북대학교병원은 이번 교육을 시작으로 충청북도교육청과 협력해 당뇨병 학생 관리를 위한 교사 역량 강화 연수, 학교 방문 컨설팅, 감염병 대응 및 보건실 의약품 사용 가이드 교육 등을 연중 운영할 계획이다.<br/><br/>또한 보은군진천군 보건소 보건의료인력을 대상으로 심뇌혈관질환, 상처간호, 지역사회 간호, 재가임종간호 등 현장 실무 중심 교육을 실시해 지역 보건의료서비스의 질 향상에도 기여할 예정이다.<br/><br/>엄상용 충북대학교병원 공공보건의료사업실장은 충북대학교병원은 충북 유일의 권역책임의료기관으로서 지역 필수의료 역량 강화를 위한 교육연구진료의 중심 역할을 수행하고 있다며 지역 의료기관과 학교, 보건소를 연결하는 인력양성 사업을 지속적으로 확대해 충북 어디서나 양질의 의료서비스를 받을 수 있는 지역완결형 의료체계 구축에 기여하겠다고 말했다.<br/><br/>충북대학교병원은 권역 내 지역책임의료기관, 보건소, 학교 및 유관기관과 협력해 인력양성 네트워크를 구축하고 있으며, 지역에서 필요한 필수의료 인력을 지역 내에서 양성하는 지역완결형 의료체계 구축에 앞장서고 있다.<br/><br/><br/><br/>

2026-05-29

충북대병원 충북지역암센터,금연의 날 맞아 폐암 예방 캠페인 실시

<br/>- 폐암 예방의 시작은 금연과 정기검진 -<br/><br/><br/><br/>충북대학교병원 충북지역암센터(소장 김용준)와 권역암생존자통합지지센터(센터장 김도훈)는 금연의 날을 맞아 5월 29일 병원 내에서 폐암 예방 캠페인을 실시했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 캠페인은 폐암 예방과 조기 검진의 중요성을 알리고, 지역 주민들의 금연 실천과 폐 건강 관리에 대한 관심을 높이기 위해 마련됐다.<br/><br/>행사에서는 내원객과 지역 주민을 대상으로 폐암의 주요 위험 인자와 예방 수칙, 국가 암 검진 정보를 안내했으며, 폐암 예방과 건강관리 방법이 담긴 리플릿과 홍보 물품도 함께 배부했다.<br/><br/>앞서 5월 26일에는 폐암 예방 건강강좌도 진행됐다. 강좌에서는 ▲금연과 건강(충북금연지원센터 박종은 부센터장) ▲폐암의 치료: 방사선 치료 중심으로(충북대학교병원 방사선종양학과 유규상 교수)를 주제로 강의가 진행됐으며, 질의응답 시간을 통해 암 환우와 가족, 지역 주민들의 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다.<br/><br/>김용준 소장은 폐암은 예방과 조기 검진이 무엇보다 중요한 질환이라며 이번 캠페인이 지역 주민들이 폐 건강과 금연의 중요성을 다시 한번 인식하는 계기가 되길 바란다고 말했다.<br/><br/>이어 앞으로도 충북지역암센터는 암 예방 인식 개선과 조기 검진 참여 확대를 위한 다양한 교육홍보 활동을 지속적으로 추진해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>

2026-05-29

충북대병원 충청북도지역장애인보건의료센터, 여성장애인 생애주기별 건강관리 교실 운영

<br/>- 도내 복지기관과 협력 맞춤형 건강관리 지원 강화 -<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭) 충청북도지역장애인보건의료센터(센터장 방희제)는 오는 9월까지 여성장애인의 생애주기별 건강관리 역량 강화를 위해 맞춤형 건강관리 교실을 운영한다고 밝혔다.<br/><br/>이번 교육은 충청북도장애인종합복지관을 시작으로 청주시장애인종합복지관, 혜원장애인종합복지관, 제천장애인종합복지관, 옥천군장애인복지관, 보은군노인장애인복지관, 충북여성장애인연대 등 도내 장애인 유관기관과 협력해 순차적으로 진행될 예정이다.<br/><br/>교육은 여성장애인의 건강 특성과 생애주기를 고려한 맞춤형 프로그램으로 운영되며, 건강관리 정보 제공과 자가 건강관리 실천 역량 향상에 중점을 둘 계획이다. 특히 참여자들이 일상 속에서 스스로 건강을 관리하고 신체 활동을 지속할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞췄다.<br/><br/>방희제 센터장은 여성장애인이 건강한 삶을 유지하기 위해서는 자신의 몸 상태를 이해하고 스스로 관리할 수 있는 역량을 키우는 것이 중요하다며 이번 건강관리 교실이 여성장애인의 건강 증진과 삶의 질 향상에 실질적인 도움이 될 수 있도록 운영해 나가겠다고 말했다.<br/><br/>한편, 충북대학교병원 충청북도지역장애인보건의료센터는 충북대학교병원 본관 지하 1층에 위치해 있으며 ▲맞춤형 건강관리 ▲의료서비스 연계 ▲보건의료복지 정보 제공 ▲여성장애인 지원 ▲장애인 건강권 교육 등 다양한 사업을 운영하고 있다.<br/><br/>[문의] 충청북도지역장애인보건의료센터 ☎043-269-2700 / 카카오톡 채널 1:1 채팅<br/><br/><br/><br/>

2026-05-26

충북대학교병원, ‘긴급대응중환자실’ 개소… 감염병 대응 공공의료체계 강화

<br/>- 감염병 위기 시 즉시 전환 가능한 공공의료 대응체계 마련 -<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 5월 26일 병원 동관 3층에서 「신종감염병 대비 긴급치료병상 사업」의 일환으로 구축한 긴급대응중환자실 개소식을 개최했다고 밝혔다.<br/><br/>이날 행사에는 충청북도지사 권한대행 이동옥 행정부지사, 청주시 서원구 국회의원 이광희 의원, 보건복지부 질병정책과 장재원 과장, 국민건강보험공단 보건의료자원실 배민숙 실장, 청주시 서원보건소 권영건 소장, 병원발전후원회 오석송 회장과 병원 주요 보직자 및 의료진 등이 참석해 긴급대응중환자실 개소를 축하했다.<br/><br/>이번 사업은 보건복지부와 국민건강보험공단이 추진하는 「신종감염병 대비 긴급치료병상 확충사업」의 일환으로, 감염병 재난 상황에서 중증환자를 신속하고 안전하게 치료할 수 있는 공공의료 대응체계 구축을 목표로 추진됐다.<br/><br/>충북대학교병원은 총사업비 약 59억 원을 투입해 동관 3층에 음압격리 중환자실 16실 16병상을 구축했다. 평상시에는 일반 중환자 치료병상으로 운영하고, 감염병 위기 발생 시 즉시 음압격리 중환자실로 전환할 수 있도록 설계했다.<br/><br/>특히 병동 내 음압공조 시스템과 의료진환자 동선을 분리 구축했으며, ECMO(체외막산소공급장치), 인공호흡기, 고유량산소치료기, 환자감시장치 등 중증환자 치료 핵심 장비를 확충해 감염병 대응 역량을 강화했다.<br/><br/>충북대학교병원은 코로나19 유행 당시 국가지정입원치료병상과 긴급치료병상을 운영하며 중증 감염환자 치료를 수행해 왔으며, 이번 긴급대응중환자실 구축을 통해 권역책임의료기관으로서 공공의료 기능을 한층 강화하게 됐다.<br/><br/>충청북도지사 권한대행 이동옥 행정부지사는 코로나19를 겪으며 감염병 대응에서 가장 중요한 것은 신속한 치료체계와 지역 내 대응 역량이라는 점을 확인할 수 있었다며 충북대학교병원이 구축한 긴급대응중환자실은 앞으로 감염병과 재난 상황에서 도민의 생명과 안전을 지키는 핵심 의료 인프라가 될 것이라고 말했다.<br/><br/>이광희 국회의원은 감염병 위기 상황에서 지역 안에서 신속하게 치료할 수 있는 의료체계 구축은 무엇보다 중요하다며 충북대학교병원이 권역책임의료기관으로서 중증 감염환자 치료와 공공의료의 중심 역할을 충실히 수행할 수 있도록 관심과 지원을 이어가겠다고 말했다.<br/><br/>김원섭 병원장은 이번 긴급대응중환자실 구축은 감염병 재난과 공중보건 위기에 선제적으로 대응하기 위한 지역 의료안전망 강화의 중요한 기반이라며 앞으로도 권역책임의료기관으로서 지역 필수의료와 공공의료 체계 강화를 위해 최선을 다하겠다고 말했다.<br/><br/>한편, 충북대학교병원은 앞으로도 감염병 대응 인프라 고도화와 전문 의료인력 운영체계 강화를 통해 지역 내 중증 감염환자 치료 거점 역할을 지속 수행할 계획이다.<br/><br/><br/>

2026-05-26

채용정보 충북지역암센터 계약직(홍보 담당) 근무자 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



계약직

1명

지역암관리사업 업무
(암예방 홍보사업, 지역특화사업, 행정업무, 암관리 교육사업 지원 등)

충북지역암센터 암관리사업부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한자



우대요건

간호사 및 보건행정 업무 경력자 우대
PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자 또는 자차 활용 가능한자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 6. 11. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며, 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 충북지역암센터 지역암관리사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년)
❍ 보수 : [간호사, 물리치료사] 월 2,712,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사/기타] 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을알려드립니다.

2026.06.11 Read more...
채용정보 공공보건의료사업실 계약직(연구원) 모집 공고 (블라인드 채용) 공공보건의료사업실 계약직(연구원) 근무자 모집공고

2026년 6월1일
충북대학교병원 공공보건의료사업실장
1. 채용분야




모집분야

모집인원

응시자격

담당업무



직종

모집구분



계약직
(보조금사업)

연구원

1명

간호사 면허증 소지자

- 공공보건의료 협력체계 구축사업 관련 업무
- 지역진단 및 기초조사 연구 수행
- 각종 사업계획서 및 보고서 작성
- 공공보건의료 협의체 및 각종 행사 운영
- 공공의료 협력 모델 기획 및 개발
- 행정업무 및 부서 제반 업무 등




2. 전형절차
❍ 전형방법 : 원서접수서류전형 및 면접전형(100%)채용

3. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 6.1.(월)2026.6.15.(월)
※ 접수 마감일 9:00까지 이메일 접수된 자에 한함.
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( seoyeon0901@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 간호사 면허증사본 1부.
☞ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자의 출신지역, 신체조건, 가족관계, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보는 작성 금지

4. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 일정은 개별 공지

5. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 업무수행 능력에 따라 최대 2년까지(6개월 단위 계약갱신)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수 : 월평균 약2,712,270원 (세금 공제 전, 퇴직금 별도)
※ 2026년도 급여 인상(안) 반영.
❍ 근무조건 : 주 40시간 근무(주 5일) / 통상근무

6. 기타사항
❍ 국민건강보험 등 4대 사회보험 적용.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 문의처 : 공공보건의료사업실 담당 T. 043) 269-7607
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 직원 채용과는 무관함을 알려드립니다.





임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.



2026.06.01 Read more...
채용정보 [마감]충북지역암센터 계약직 근무자(보건의료정보관리사) 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



보건의료정보관리사

1명

지역암등록사업 업무
(사업비 관리, 기타 행정업무,
암관리사업 교육 및 홍보 업무지원 등)

충북지역암센터 지역암등록본부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

[필수] 보건의료정보관리사 면허 소지자
병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한 자



우대요건

PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자




3. 전형절차
❍ 전형방법 : 원서접수서류전형면접전형(100%)채용

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 5. 14. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 면허증(보건의료정보관리사) 사본 및 기타 자격증 1부.
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항 (출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년
※ 충북지역암센터 암등록사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최대 2년)
❍ 보 수 : 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급 (1년 이상 근무자)
❍ 근무조건 : 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을알려드립니다.

2026.05.14 Read more...
채용정보 충북지역암센터 계약직(홍보 담당) 근무자 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



계약직

1명

지역암관리사업 업무
(암예방 홍보사업, 지역특화사업, 행정업무, 암관리 교육사업 지원 등)

충북지역암센터 암관리사업부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한자



우대요건

간호사 및 보건행정 업무 경력자 우대
PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자 또는 자차 활용 가능한자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 6. 11. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며, 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 충북지역암센터 지역암관리사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년)
❍ 보수 : [간호사, 물리치료사] 월 2,712,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사/기타] 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을알려드립니다.

2026.06.11 Read more...
채용정보 공공보건의료사업실 계약직(연구원) 모집 공고 (블라인드 채용) 공공보건의료사업실 계약직(연구원) 근무자 모집공고

2026년 6월1일
충북대학교병원 공공보건의료사업실장
1. 채용분야




모집분야

모집인원

응시자격

담당업무



직종

모집구분



계약직
(보조금사업)

연구원

1명

간호사 면허증 소지자

- 공공보건의료 협력체계 구축사업 관련 업무
- 지역진단 및 기초조사 연구 수행
- 각종 사업계획서 및 보고서 작성
- 공공보건의료 협의체 및 각종 행사 운영
- 공공의료 협력 모델 기획 및 개발
- 행정업무 및 부서 제반 업무 등




2. 전형절차
❍ 전형방법 : 원서접수서류전형 및 면접전형(100%)채용

3. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 6.1.(월)2026.6.15.(월)
※ 접수 마감일 9:00까지 이메일 접수된 자에 한함.
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( seoyeon0901@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 간호사 면허증사본 1부.
☞ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자의 출신지역, 신체조건, 가족관계, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보는 작성 금지

4. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 일정은 개별 공지

5. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 업무수행 능력에 따라 최대 2년까지(6개월 단위 계약갱신)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수 : 월평균 약2,712,270원 (세금 공제 전, 퇴직금 별도)
※ 2026년도 급여 인상(안) 반영.
❍ 근무조건 : 주 40시간 근무(주 5일) / 통상근무

6. 기타사항
❍ 국민건강보험 등 4대 사회보험 적용.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 문의처 : 공공보건의료사업실 담당 T. 043) 269-7607
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 직원 채용과는 무관함을 알려드립니다.





임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.



2026.06.01 Read more...
채용정보 [마감]충북지역암센터 계약직 근무자(보건의료정보관리사) 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



보건의료정보관리사

1명

지역암등록사업 업무
(사업비 관리, 기타 행정업무,
암관리사업 교육 및 홍보 업무지원 등)

충북지역암센터 지역암등록본부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

[필수] 보건의료정보관리사 면허 소지자
병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한 자



우대요건

PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자




3. 전형절차
❍ 전형방법 : 원서접수서류전형면접전형(100%)채용

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 5. 14. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 면허증(보건의료정보관리사) 사본 및 기타 자격증 1부.
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항 (출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년
※ 충북지역암센터 암등록사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최대 2년)
❍ 보 수 : 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급 (1년 이상 근무자)
❍ 근무조건 : 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을알려드립니다.

2026.05.14 Read more...
채용정보 (재공고)충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 간호사 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원(간호사) 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [필수]간호사면허증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

암 질환 관련 임상 경험 2년 이상(종양전문간호사 또는 3년 이상 암 질환 관련 경력자 우대)
- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 4. 22.(수)채용 시까지
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.04.22 Read more...