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충북대학교병원

01 - 09
충북대학교병원 충북지역암센터 2026 지역암센터 심포지엄 개최, ‘지역암센터 20년’ 성과와 미래 논의

- 충북제주강원지역암센터 공동 심포지엄지역 암 의료격차 해소지역완결적 암 의료체계 발전방향 모색<br/><br/><br/><br/>충북대학교병원 충북지역암센터(소장 김시욱)는 9월 4일 청주 OSCO 중회의실에서 보건복지부, 국립암센터, 전국 지역암센터 등 암관리사업 관계자들이 참석한 가운데 2026년 지역암센터 심포지엄을 개최했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 심포지엄은 지역암센터 20년, 함께 만든 변화와 미래를 주제로, 올해 지정 20주년을 맞은 충북제주강원지역암센터가 공동 주관했다. 지난 20년간 지역암센터가 이뤄온 성과를 돌아보고, 지역 간 암 의료격차 해소와 지역완결적 암 의료체계 구축을 위한 향후 발전방향을 모색하기 위해 마련됐다.<br/><br/>충북제주강원지역암센터는 2006년 지역암센터로 지정돼 올해로 20주년을 맞았다. 정부는 2004년 지역암센터 3개소 지정을 시작으로 현재까지 총 13개소를 지정했으며, 지역암센터는 암 예방과 검진부터 진단치료, 치료 이후 관리까지 지역의 전주기적 암관리를 담당하는 핵심 거점기관으로 역할을 수행해 왔다.<br/><br/>이날 행사에서는 김영아 보건복지부 질병정책과장의 축사를 시작으로 김원섭 충북대학교병원장의 지역암센터 지정 20주년 대표 기념사, 양한광 국립암센터 원장의 특별강연이 이어졌다.<br/><br/>김영아 질병정책과장은 지역암센터가 지역 암관리의 핵심 거점기관으로 자리매김한 만큼 정부도 제5차 암관리종합계획을 토대로 지역암센터 중심의 지역완결적 암 의료체계를 구축할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.<br/><br/>김원섭 충북대학교병원장은 지난 20년 동안 지역암센터는 국민 누구나 거주지역에서 수준 높은 암 진료와 관리를 받을 수 있도록 국가암관리의 든든한 기반 역할을 해왔다며 이번 심포지엄이 지난 20년의 성과를 돌아보는 데 그치지 않고, 지역암센터가 앞으로 만들어 갈 새로운 20년을 함께 설계하는 출발점이 되기를 기대한다고 말했다.<br/><br/>양한광 국립암센터 원장은 특별강연을 통해 지역암센터가 권역 내 암 진료와 암관리사업을 이끄는 중심기관으로서 역할을 더욱 강화해야 한다고 강조했다. 특히 지역 의료기관과의 긴밀한 연계와 협력을 통해 암환자가 지역 안에서 필요한 진료를 적시에 받을 수 있는 의료체계를 구축하는 것이 중요하다고 설명했다.<br/><br/>이어 지역 암 의료체계의 발전 사례와 향후 과제를 공유하는 발표가 진행됐다. 주요 발표는 ▲충북공공보건의료지원단의 암 치료 지역 격차 해소와 공공의료의 역할 ▲대구경북지역의 암 수술역량 강화와 공공보건의료 연계 확대 ▲인천지역의 트루빔 방사선치료를 통한 암환자 치료 접근성 제고 ▲전북지역의 정밀진단 기반 확충과 암환자 신속진료 연계체계 강화 등으로 구성됐다.<br/><br/>또한 전국 지역암센터 관계자들이 참여한 패널토의를 통해 지역별 암 의료환경과 현장의 경험을 공유하고, 지역 암 의료격차 해소와 암환자 진료 연계체계 강화를 위해 지역암센터가 수행해야 할 역할과 협력방안을 논의했다.<br/><br/>김시욱 충북지역암센터 소장은 지역암센터 지정 20주년은 그동안의 성과를 돌아보는 동시에 변화하는 암 의료환경에 맞춰 앞으로의 역할을 새롭게 고민해야 하는 시점이라며 충북지역암센터는 앞으로도 지역 암관리의 거점기관으로서 도민들이 지역에서 양질의 암 진료와 서비스를 받을 수 있도록 암 예방부터 치료 이후 관리까지 지역 암관리체계를 더욱 강화해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>한편 충북지역암센터는 2006년 지정 이후 국가암관리사업의 지역 거점기관으로서 암 예방 및 조기검진, 지역특화 암관리사업, 암환자 관리, 암생존자 지원 및 전문인력 역량 강화 등 지역주민을 위한 다양한 암관리사업을 추진하고 있다.<br/><br/><br/>

2026-09-04

충북대학교병원-엔포드호텔, 임직원 복지증진 위한 업무협약 체결

- 호텔 시설서비스 이용 편의 확대상호 협력체계 구축 및 교류 활성화<br/><br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 지난 3일 엔포드호텔 시즐링하우스에서 엔포드호텔(대표이사 송정휘)과 임직원 복지증진 및 상호 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 협약은 양 기관이 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 긴밀한 협력관계를 구축하고, 충북대학교병원 임직원의 복리후생을 높이는 한편 대외업무 수행에 필요한 호텔 시설과 서비스를 원활하게 이용할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.<br/><br/>협약에 따라 엔포드호텔은 충북대학교병원 임직원을 대상으로 숙박과 식음시설 등 호텔의 다양한 시설과 서비스를 이용할 수 있도록 편의를 제공한다. 또한 단체 행사와 세미나 등 기관 차원의 시설 이용이 필요한 경우에도 양 기관이 협의를 통해 상호 협력해 나갈 예정이다.<br/><br/>양 기관은 이번 협약을 계기로 임직원 복지 향상을 위한 협력을 지속하는 한편, 기관 간 교류와 공동 홍보 등 상호 발전을 위한 협력도 확대해 나갈 계획이다. 협약의 원활한 이행을 위해 필요한 자료와 정보를 공유하고 관련 홍보활동에도 상호 협조하기로 했다.<br/><br/>김원섭 충북대학교병원장은 이번 협약이 직원들의 복리후생을 높이고 병원의 다양한 대외활동을 보다 원활하게 지원하는 계기가 되기를 기대한다며 앞으로도 지역의 여러 기관과 실질적인 협력관계를 확대해 직원 복지 향상과 지역사회 상생에 힘쓰겠다고 말했다.<br/><br/>송정휘 엔포드호텔 대표이사는 충북지역을 대표하는 의료기관인 충북대학교병원과 협력하게 돼 뜻깊게 생각한다며 이번 협약을 바탕으로 병원 임직원들이 호텔의 시설과 서비스를 편리하게 이용할 수 있도록 지원하고, 양 기관이 함께 발전할 수 있는 협력관계를 이어가겠다고 밝혔다.<br/><br/>한편 이번 협약을 통해 충북대학교병원과 엔포드호텔은 상호 편의와 발전을 도모하고, 임직원 복지와 기관 간 협력 확대를 위한 지속적인 교류를 이어갈 예정이다.<br/><br/><br/>

2026-09-04

9년째 이어진 나눔…정우통상㈜ 정구빈 대표,충북대학교병원에 누적 1억 원 기부

- 골든타임 생명기금 1,000만 원 전달지역 중증응급의료 강화에 힘 보태<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 9월 1일 암병원 10층 접견실에서 정우통상㈜ 정구빈 대표가 골든타임 생명기금 1,000만 원을 기부했다고 밝혔다. 이번 기부로 정우통상㈜의 충북대학교병원 누적 기부금은 1억 원에 이르렀다.<br/><br/>청주시 남이면 양촌리에 위치한 식품원재료 유통업체 정우통상㈜은 2018년부터 매년 충북대학교병원에 기부금을 전달하며 올해로 9년째 나눔을 이어오고 있다.<br/><br/>정우통상㈜의 기부는 전 정우용 대표에 이어 2024년 취임한 정구빈 대표가 뜻을 이어가고 있다. 정 대표는 취임 이후 2년째 직접 기부금 전달식에 참석하며 충북대학교병원과의 인연을 이어가고 있으며, 2026년 3월에는 충북대학교병원 발전후원회 이사로 선임돼 병원 발전과 지역의료를 위한 후원 활동에도 힘을 보태고 있다.<br/><br/>정우통상㈜은 충북대학교병원 후원뿐 아니라 사회복지공동모금회와 바르게살기운동협의회 등을 통해 지역의 어려운 이웃을 위한 나눔과 봉사활동도 꾸준히 실천하고 있다.<br/>이번에 전달된 기부금은 충북대학교병원이 추진하는 통합중증응급의료 구축 프로젝트의 성공적인 정착을 위한 골든타임 생명기금으로 사용될 예정이다.<br/><br/>통합중증응급의료 구축 프로젝트는 병원 동관 전체를 응급중증 의료 중심 병동으로 전환하고, 지역에서 발생하는 중증응급환자의 진료와 의료자원을 통합적으로 운영지휘하는 시스템을 구축하는 사업이다. 충북대학교병원은 이를 통해 중증응급환자가 적절한 시간 안에 필요한 치료를 받을 수 있는 지역 응급의료체계를 강화해 나갈 계획이다.<br/><br/>정구빈 정우통상㈜ 대표는 9년 동안 이어온 기부가 지역의 환자들과 의료현장에 조금이나마 힘이 될 수 있어 뜻깊게 생각한다며 특히 이번 골든타임 생명기금이 중증응급환자들이 꼭 필요한 순간에 적절한 치료를 받을 수 있는 의료환경을 만드는 데 보탬이 되기를 바란다고 말했다.<br/><br/>이어 앞으로도 정우통상은 지역사회와 함께 성장하는 기업으로서 나눔과 사회적 책임을 꾸준히 실천해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>이지혁 공공부원장은 9년이라는 긴 시간 동안 한결같은 마음으로 충북대학교병원과 지역 환자들을 위해 나눔을 실천해 주신 정우통상㈜과 정구빈 대표께 깊이 감사드린다며 특히 누적 기부금 1억 원이라는 값진 나눔은 지역의 생명을 지키는 의료체계를 만드는 데 큰 힘이 될 것이라고 말했다.<br/><br/>이어 전해주신 기부금은 통합중증응급의료 구축 프로젝트를 차질 없이 추진하고, 충북지역 중증응급환자의 골든타임을 지킬 수 있는 의료체계를 구축하는 데 소중히 사용하겠다고 밝혔다.<br/><br/><br/>

2026-09-01

충북대학교병원, 헌혈로 생명 나눔 실천

- 대한적십자사 충북혈액원과 헌혈버스 행사헌혈증서 1매당 2시간 휴가 부여<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 오는 8월 20일 오전 10시부터 오후 4시까지 병원 내 대형 헌혈버스에서 사랑의 헌혈 행사를 진행한다고 밝혔다.<br/><br/>이번 행사는 저출생과 고령화 등의 영향으로 헌혈 가능 인구가 줄어드는 가운데 안정적인 혈액 수급에 힘을 보태고, 의료기관 구성원들이 생명 나눔을 실천할 수 있도록 마련됐다. 대한적십자사 충북혈액원이 헌혈버스를 운영하며 충북대학교병원 직원들이 자발적으로 참여할 예정이다.<br/><br/>충북대학교병원은 일회성 행사에 그치지 않고 직원들의 헌혈 참여를 제도적으로 뒷받침하고 있다. 병원은 지난해 12월 관련 내부 규정을 신설해, 직원이 「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참여하고 헌혈증서를 병원에 기증하면 헌혈증서 1매당 2시간의 헌혈휴가를 부여하고 있다. 헌혈휴가는 헌혈일로부터 1년 이내 사용할 수 있다.<br/><br/>이는 응급환자와 중증환자를 치료하는 의료기관으로서 혈액 수급 문제에 사회적 책임을 다하고, 직원들이 업무 부담을 덜고 헌혈에 참여할 수 있는 환경을 조성하기 위한 것이다. 병원에 기증된 헌혈증서는 수혈이 필요한 환자를 돕는 데 활용할 방침이다.<br/><br/>김원섭 충북대학교병원장은 혈액은 위급한 환자의 생명을 살리는 데 반드시 필요하지만 충분한 공급을 위해서는 지속적인 관심과 참여가 필요하다며 환자의 생명을 지키는 의료기관으로서 구성원들이 헌혈에 적극적으로 참여할 수 있도록 제도를 마련하고 생명 나눔 문화 확산에 힘쓰고 있다고 말했다.<br/><br/>이어 직원들의 자발적인 헌혈이 응급환자와 수술환자에게 새로운 희망으로 이어지기를 바란다며 앞으로도 지역사회와 함께하는 다양한 나눔 활동을 통해 공공의료기관의 사회적 책임을 충실히 수행하겠다고 밝혔다.<br/><br/><br/>

2026-08-20

충북대학교병원, 청주청원경찰서와 신종 피싱범죄 예방교육 실시

- 다중피해사기보이스피싱 대응요령부터 교통안전까지직원 안전의식 강화<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 8월 12일 교육인재관 3층 강의실에서 청주청원경찰서와 공동으로 병원 직원을 대상으로 신종 피싱범죄 예방교육을 실시했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 교육은 최근 범죄 수법이 다양화지능화됨에 따라 직원들이 신종 피싱범죄의 유형과 대응 방법을 정확히 이해하고, 일상에서 발생할 수 있는 각종 범죄와 교통사고 피해를 예방하기 위해 마련됐다.<br/><br/>이날 교육에는 윤치원 청주청원경찰서장을 비롯한 경찰서 관계자들이 참석했다. 교육에서는 ▲다중피해사기의 주요 유형과 사례 ▲보이스피싱 주요 범죄 수법 ▲피해 예방 및 발생 시 대응요령 ▲교통사고 예방을 위한 안전수칙 등 실생활에서 활용할 수 있는 내용을 중심으로 안내했다.<br/><br/>특히 최근 피싱범죄가 전화나 문자메시지뿐만 아니라 다양한 방식으로 진화하고 있는 만큼, 의심스러운 연락이나 금전 요구를 받았을 때 사실관계를 확인하고 피해가 의심될 경우 신속하게 신고하는 등 기본적인 대응수칙을 숙지하는 것이 중요하다는 점을 강조했다.<br/><br/>아울러 직원들이 출퇴근과 일상생활에서 교통사고 위험을 줄일 수 있도록 교통안전 수칙과 사고 예방을 위한 주의사항도 함께 안내해 범죄 예방뿐 아니라 생활 속 안전의식을 높이는 시간을 가졌다.<br/><br/>충북대학교병원은 이번 교육을 통해 직원들의 신종 피싱범죄 대응 역량과 안전의식을 높이고, 범죄 및 사고 피해를 사전에 예방하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.<br/><br/>조병기 교육인재개발실장은 범죄 수법이 빠르게 변화하는 만큼 피해를 예방하기 위해서는 정확한 정보를 알고 평소 대응요령을 숙지하는 것이 중요하다며 앞으로도 관계기관과 긴밀히 협력해 직원들이 안전한 환경에서 근무하고 생활할 수 있도록 다양한 예방교육을 지속적으로 추진하겠다고 밝혔다.<br/><br/><br/><br/>

2026-08-12

충북대학교병원 대전충청직업병안심센터,세종지역 폭염 취약사업장 온열질환 예방 나서

- 세종시설관리공단과 4개 사업장 합동 점검작업환경 측정예방교육보호용품 지원<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭) 대전충청직업병안심센터는 8월 6일 세종시설관리공단과 함께 세종지역 폭염 취약사업장을 대상으로 2026년 하절기 온열질환 예방 합동 캠페인을 실시했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 캠페인은 연일 이어지는 폭염으로 현장 근로자의 온열질환 발생 위험이 높아짐에 따라 근로자의 건강을 보호하고 안전한 작업환경을 조성하기 위해 마련됐다. 캠페인은 생활자원회수센터를 비롯해 세종호수공원, 세종시민체육관, 합강캠핑장 등 4개 사업장에서 진행됐다.<br/><br/>이날 현장에는 신을재 세종시설관리공단 이사장 직무대행과 최선행 대전충청직업병안심센터장, 센터 및 공단 관계자들이 참여했다. 참석자들은 근로자들의 작업환경과 폭염 대응체계를 살펴보고, 현장에서 겪는 어려움과 필요한 지원사항을 청취했다.<br/><br/>대전충청직업병안심센터는 현장 근로자와 관리감독자를 대상으로 ▲온열질환의 주요 증상과 응급조치 방법 ▲폭염 단계별 작업관리 기준 ▲온열질환 예방 5대 기본수칙인 물그늘휴식보냉장구응급조치 ▲고온 작업환경에서 발생할 수 있는 질식과 화학물질 노출사고 예방 ▲응급상황 발생 시 신고와 초기 대응 방법 등을 교육했다.<br/><br/>특히 생활자원회수센터는 폐기물 처리공정의 특성상 실내외 고온환경에 노출되고 보호구 착용으로 체내 열이 쉽게 축적될 수 있어 집중 점검이 이뤄졌다. 센터는 근로자들에게 작업 전 건강 상태를 확인하고 충분한 물을 마시며, 규칙적으로 휴식할 것을 안내했다. 어지러움과 두통, 메스꺼움 등 이상 증상이 나타나면 즉시 작업을 중단하고 관리감독자에게 알리는 것도 강조했다.<br/><br/>교육 후에는 사업장별로 습구흑구온도지수(WBGT) 측정기를 활용해 근로자가 실제로 느끼는 작업환경의 더위 정도를 확인했다. 측정 결과를 바탕으로 체감온도에 따른 작업휴식 기준이 지켜지고 있는지 살펴보고, 그늘막과 냉방시설 운영, 작업시간 조정 등 현장 여건에 맞는 온열질환 예방 방안을 안내했다.<br/><br/>근로자들이 폭염 대응수칙을 현장에서 쉽게 실천할 수 있도록 쿨토시와 자외선 차단용품, 이온음료 등 온열질환 예방물품도 전달했다. 온열질환 예방 안내문과 온열알리미 스티커를 배부해 작업 중 수시로 예방수칙을 확인할 수 있도록 지원했다.<br/><br/>최선행 대전충청직업병안심센터장은 현장 교육을 통해 폭염기에는 갈증을 느끼기 전부터 규칙적으로 물을 마시고, 체감온도에 맞춰 충분히 쉬는 것이 중요하다며 이상 증상이 나타났을 때는 무리하게 작업을 이어가지 말고 즉시 작업을 멈춘 뒤 신속하게 응급조치를 받아야 한다고 강조했다.<br/><br/>또한 직업병이 의심되는 근로자가 발생하면 대전충청직업병안심센터로 신속히 연계할 수 있도록 현장 관계자들에게 상담과 진료 절차를 안내했다. 대전충청직업병안심센터는 고용노동부와 충북대학교병원이 주관하는 기관으로, 직업성 질병을 조기에 발견하고 추가 피해와 재발을 예방하기 위한 지역 의료기관 협력체계를 운영하고 있다.<br/><br/>대전충청직업병안심센터는 앞으로도 옥외 작업장과 폭염 취약사업장을 중심으로 현장 점검과 예방교육을 이어가고, 관계기관과의 협력을 강화해 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 작업환경 조성과 산업재해 예방에 힘쓸 계획이다.<br/><br/><br/><br/>

2026-08-07

채용정보 충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 직원(사회복지사) 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



사회복지사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀/성인팀 겸직)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [사회복지사]사회복지사 1급 자격증 소지자
- [사회복지사]사회복지사 1급 소지 후 의료기관(또는 사회복지시설)에서의 상담경력 2년 이상(사회복지사업법 제2조에서 기입된 법률에 따른 사회복지상담)
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 9. 9.(수)2026. 9. 23.(수)
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 3개월 단기 계약직
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [사회복지사] 월 2,524,020원(세금 공제 전)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.09.09 Read more...
채용정보 (마감)충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 간호사 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원(간호사) 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [필수]간호사면허증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 8. 5.(수)채용 시까지
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.08.05 Read more...
채용정보 [마감]충북지역암센터 계약직(홍보 담당) 근무자 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



계약직

1명

지역 암관리사업 업무
(암예방 홍보사업, 지역특화사업, 행정업무, 암관리 교육사업 지원 등)

충북지역암센터 암관리사업부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한 자
출장 업무 수행이 가능한 자



우대요건

자차 활용 가능한 자
간호사 및 보건행정 업무 경력자
PC 활용 능력 우수자 (한글, 엑셀, PPT 등)




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 7. 23. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며, 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 충북지역암센터 지역암관리사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년)
❍ 보수 : [간호사] 월 2,712,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사/기타] 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을 알려드립니다.

2026.07.23 Read more...
채용정보 충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 직원(사회복지사) 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



사회복지사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀/성인팀 겸직)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [사회복지사]사회복지사 1급 자격증 소지자
- [사회복지사]사회복지사 1급 소지 후 의료기관(또는 사회복지시설)에서의 상담경력 2년 이상(사회복지사업법 제2조에서 기입된 법률에 따른 사회복지상담)
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 9. 9.(수)2026. 9. 23.(수)
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 3개월 단기 계약직
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [사회복지사] 월 2,524,020원(세금 공제 전)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.09.09 Read more...
채용정보 (마감)충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 간호사 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원(간호사) 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [필수]간호사면허증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 8. 5.(수)채용 시까지
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.08.05 Read more...
채용정보 [마감]충북지역암센터 계약직(홍보 담당) 근무자 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



계약직

1명

지역 암관리사업 업무
(암예방 홍보사업, 지역특화사업, 행정업무, 암관리 교육사업 지원 등)

충북지역암센터 암관리사업부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한 자
출장 업무 수행이 가능한 자



우대요건

자차 활용 가능한 자
간호사 및 보건행정 업무 경력자
PC 활용 능력 우수자 (한글, 엑셀, PPT 등)




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 7. 23. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며, 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 충북지역암센터 지역암관리사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년)
❍ 보수 : [간호사] 월 2,712,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사/기타] 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을 알려드립니다.

2026.07.23 Read more...
채용정보 (마감)충북지역암센터 계약직(홍보 담당) 근무자 모집 공고 충북지역암센터 계약직 근무자 모집공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



계약직

1명

지역암관리사업 업무
(암예방 홍보사업, 지역특화사업, 행정업무, 암관리 교육사업 지원 등)

충북지역암센터 암관리사업부




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한자



우대요건

간호사 및 보건행정 업무 경력자 우대
PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자 또는 자차 활용 가능한자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 6. 11. (목)채용 시
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( cbncc@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며, 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람. (성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 개별 연락 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 최초 계약(6개월) 후 업무수행 능력에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 충북지역암센터 지역암관리사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년)
❍ 보수 : [간호사, 물리치료사] 월 2,712,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사/기타] 월 2,707,270원 (세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재 사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규 임용예정자의 자격 미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원 보충을 위해 선발 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처 : 충북지역암센터 T. 043) 269-7710
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을알려드립니다.

2026.06.11 Read more...
채용정보 공공보건의료사업실 계약직(연구원) 모집 공고 (블라인드 채용) 공공보건의료사업실 계약직(연구원) 근무자 모집공고

2026년 6월1일
충북대학교병원 공공보건의료사업실장
1. 채용분야




모집분야

모집인원

응시자격

담당업무



직종

모집구분



계약직
(보조금사업)

연구원

1명

간호사 면허증 소지자

- 공공보건의료 협력체계 구축사업 관련 업무
- 지역진단 및 기초조사 연구 수행
- 각종 사업계획서 및 보고서 작성
- 공공보건의료 협의체 및 각종 행사 운영
- 공공의료 협력 모델 기획 및 개발
- 행정업무 및 부서 제반 업무 등




2. 전형절차
❍ 전형방법 : 원서접수서류전형 및 면접전형(100%)채용

3. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간 : 2026. 6.1.(월)2026.6.15.(월)
※ 접수 마감일 9:00까지 이메일 접수된 자에 한함.
❍ 접수방법 : 이메일 접수 ( seoyeon0901@cbnuh.or.kr )
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
- 간호사 면허증사본 1부.
☞ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자의 출신지역, 신체조건, 가족관계, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보는 작성 금지

4. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형 : 추후 일정은 개별 공지

5. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간 : 업무수행 능력에 따라 최대 2년까지(6개월 단위 계약갱신)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수 : 월평균 약2,712,270원 (세금 공제 전, 퇴직금 별도)
※ 2026년도 급여 인상(안) 반영.
❍ 근무조건 : 주 40시간 근무(주 5일) / 통상근무

6. 기타사항
❍ 국민건강보험 등 4대 사회보험 적용.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 문의처 : 공공보건의료사업실 담당 T. 043) 269-7607
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 직원 채용과는 무관함을 알려드립니다.





임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.



2026.06.01 Read more...