본문 바로가기 대메뉴 바로가기
배경이미지

충북대학교병원

    자세히보기
메인_3월카드뉴스
    자세히보기
메인_공공보건의료계획시행결과
    자세히보기
메인_공공부문온실가스감축표창수상2 1
    자세히보기
메인_결핵만성폐쇄성질환적정성평가
   
메인_슬로건홍보
    자세히보기
메인_유방암적정성평가1등급
.
원본파일_0223 복사
01 - 09
충북대학교병원 신경과 신동익 교수, 환자경험평가 ‘우수 의사’ 2회 선정

<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭) 신경과 신동익 교수가 환자경험평가에서 전국 상급종합병원 의사 중 최고 수준의 만족도를 기록하며 환자경험 우수 의사로 선정됐다고 밝혔다. 이는 2021년 10월 선정 이후 두 번째 선정이다.<br/><br/>병원에 따르면, 2026년 1월 20일부터 2월 19일까지 (상급)종합병원 의사 17,078명을 대상으로 한 달간 실시된 환자경험평가(PEI, Patient Experience Index) 결과, 신동익 교수는 의사 영역 만족도 98.73점을 기록했다. 이는 같은 기간 상급종합병원 소속 의사 평균(85.35점)을 크게 웃도는 수치로, 전체 최고 수준이다.<br/><br/>이번 평가는 총 26명의 환자가 응답했으며, 특히 세부 항목 중 담당 의사의 인사 및 환자 존중 태도, 현재 상태 및 검사 결과에 대한 알기 쉬운 설명, 진료 및 상담 시 프라이버시 보호 배려 항목에서 모두 100점 만점을 받았다.<br/><br/>환자경험평가(PEI)는 환자의 관점에서 의료서비스의 질을 평가하는 지표로, 진료 전반에 대한 환자의 체감 만족도를 분석하는 시스템이다. 병원은 이를 의료서비스 개선과 환자 중심 진료체계 구축에 활용하고 있다.<br/><br/>신 교수는 충북대학교 의과대학을 졸업한 뒤 충북대학교병원에서 수련을 마치고 신경과 전문의를 취득했다. 이후 명지병원 신경과 교수로 재직하며 임상 경험을 쌓았고, 미국 UCLA 뇌졸중센터 교환교수를 거쳐 진료 역량을 강화했다.<br/><br/>또한 충북대학교병원 교육인재개발실장, 대한뇌졸중학회 대전충청지회장, 충북권역 심뇌혈관질환센터장 등을 역임하며 진료와 함께 교육연구공공의료 분야에서도 활동해왔다. 현재는 충북대학교 의과대학장 및 정교수로 재직 중이다.<br/><br/>신동익 교수는 환자의 입장에서 이해하기 쉬운 설명과 공감하는 진료를 가장 중요하게 생각한다며 앞으로도 환자 중심의 진료를 이어가겠다고 말했다.<br/><br/>김원섭 병원장은 이번 결과는 의료진의 전문성뿐 아니라 환자와의 소통과 존중이 중요한 요소임을 보여준다며 앞으로도 환자경험 중심의 의료서비스를 지속적으로 강화해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>

2026-03-18

충북대학교병원 최미영 교수, 제18대 한국사시소아안과학회 회장 선출

<br/><br/>젊은 의사 참여 확대다기관 연구 활성화국제 교류 강화로 학회 도약 이끌 것<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭) 안과 최미영 교수가 제18대 한국사시소아안과학회 회장으로 선출됐다. 임기는 2026년 3월부터 2년간이다.<br/><br/>한국사시소아안과학회는 사시와 소아 안과 질환의 진료연구 발전을 위해 활동하는 학술단체로, 소아 눈 질환과 시기능 이상 치료 및 연구 발전을 목표로 한다.<br/><br/>최미영 신임 회장은 취임 인사에서 지난 40여 년간 학회를 발전시켜 온 선배들과 회원들의 노력 위에 학회의 새로운 도약을 이끌겠다고 밝혔다.<br/><br/>최 회장은 임기 동안 학회 발전을 위한 세 가지 핵심 과제를 제시했다.<br/><br/>첫째는 미래 세대 양성이다. 사시소아안과 분야가 어렵고 힘든 분야가 아니라 보람 있는 진료 분야라는 인식을 확산하고, 전공의와 젊은 의사들이 자연스럽게 이 분야에 참여할 수 있도록 환경을 조성하겠다는 계획이다.<br/><br/>둘째는 협력 연구 중심 학회 구축이다. 학회 주도의 다기관 연구와 연구 지원 시스템을 강화해 세대와 지역을 아우르는 연구 네트워크를 구축하고, 특히 젊은 연구자들의 참여 기회를 확대할 방침이다.<br/><br/>셋째는 국제 교류 확대와 글로벌 학회 도약이다. 해외 학회와의 교류를 확대하고 장기적으로 국제 학술대회 유치를 추진해 학회의 국제적 위상을 높이겠다는 목표다.<br/><br/>또한 최 회장은 제2대 한국소아청소년근시연구회 회장도 함께 맡아, 소아청소년 근시 관리 연구와 공중보건 정책 마련에도 적극 나설 예정이다. 그는 데이터 기반 근시 관리 전략을 강화하고, 소아청소년 눈 건강을 위한 국가적 정책 논의에도 학회의 역할을 확대하겠다고 밝혔다.<br/><br/>최미영 교수는 충북대학교 의과대학을 졸업하고 충북대학교병원에서 인턴 및 안과 전공의를 거친 뒤 서울대학교병원에서 사시소아안과 전임의를 수료했다. 이후 충북대학교 교수로 재직하며 충북대학교병원 안과 과장, 진료지원부장, 장기이식센터장 등을 역임했다.<br/>학회 활동으로는 한국사시소아안과학회 고시이사, 교육수련이사, 기획이사 등을 맡았으며, 현재 대한안과학회 부회장으로도 활동하고 있다.<br/><br/>최 회장은 학회의 발전은 회원들의 참여와 협력으로 완성된다며 회원들과 함께 연구와 학술 활동을 강화하고 국민 눈 건강 증진에 기여하는 학회로 발전시키겠다고 말했다.<br/><br/>

2026-03-18

충북대학교병원 충청북도환경보건센터, 환경보건 지표 기반 취약지역 진단 세미나 개최

<br/><br/>- 환경보건 통합지표를 활용한 과학적 정책 기반 마련 -<br/><br/><br/><br/>기후에너지환경부로부터 2022년 3월 지정받아 충북대학교병원(병원장 김원섭)에서 운영 중인 충청북도환경보건센터(센터장 김용대충북대학교 의과대학 예방의학교실 교수)는 3월 16일 충북대학교 제2본관에서 환경보건 지표를 활용한 충북 환경보건 취약지역 진단과 관리전략을 주제로 환경보건 전문가 세미나를 개최했다.<br/><br/>이번 세미나는 충청북도 내 반도체, 이차전지, 바이오 등 전략산업 확장에 따라 화학물질 취급 및 관리 수요가 증가하는 상황에서, 환경보건 건강 통합데이터 기반의 진단 체계 구축 필요성이 제기됨에 따라 마련됐다.<br/><br/>특히 환경보건 지표를 활용해 취약지역을 과학적으로 선정하고, 고위험군을 사전에 발굴해 맞춤형 건강 모니터링 체계를 고도화하는 방안을 모색하는 데 목적을 두었다.<br/><br/>세미나는<br/>▲김효구 주무관(화학물질안전원)의 충청북도 화학물질 배출량 발표를 시작으로<br/>▲배현주 센터장(한국환경연구원 환경보건 빅데이터 환경보건센터)의 환경보건 통합평가를 활용한 충청북도 환경보건 관리우선지역 발표가 이어졌다.<br/><br/>이어<br/>▲임소정 연구원(충청북도환경보건센터 연구조사팀)의 환경보건 취약지역 건강 모니터링 추진 현황 및 계획,<br/>▲김인권 연구원(충청북도환경보건센터 정보팀)의 환경보건 취약지역 환경 모니터링 추진 현황 및 계획,<br/>▲배민기 선임연구위원(충북연구원)의 충청북도 환경보건 취약지역 관리 전략 발표와 함께 전문가 자문이 진행됐다.<br/><br/>이번 세미나는 환경보건 지표의 정책적 활용 가능성을 구체화하고, 도내 환경보건 취약지역 관리의 과학적 근거를 강화하는 계기가 됐다.<br/><br/>충청북도환경보건센터 김용대 센터장은<br/>이번 세미나는 환경보건 지표를 실질적인 정책 도구로 활용해 관리 전략을 모색한 뜻깊은 자리였다며<br/>앞으로도 충청북도 환경보건 취약지역에 대한 맞춤형 모니터링을 지속적으로 추진해 도민 건강 보호 기반을 더욱 강화하겠다고 밝혔다.<br/><br/>

2026-03-18

충북대학교병원 전공의, 세계 최고 권위 ‘미국정형외과학회(AAOS)’서 논문 구연 발표

충북대학교병원(병원장 김원섭) 정형외과 김준성 전공의(4년차, 지도교수 조병기)가 세계 최고 권위의 정형외과 학술대회인 2026 미국정형외과학회(AAOS, American Academy of Orthopaedic Surgeons)에서 연구 논문을 구연 발표했다.<br/><br/>충북대학교병원은 정형외과 조병기 교수와 김준성 전공의가 지난 3월 2일부터 6일까지 미국 루이지애나주 뉴올리언즈에서 열린 2026 미국정형외과학회(AAOS) 에서 발목관절 인대 손상 및 불안정증으로 인해 발생하는 퇴행성 관절염 환자의 치료 예후에 대한 연구 결과를 발표했다고 밝혔다.<br/><br/>이번 연구는 발목관절 인대 손상과 불안정증으로 인해 발생한 퇴행성 관절염 환자를 대상으로 보존적 치료와 수술적 치료 이후의 장기 추시 결과를 비교분석한 것이다. 연구팀은 약 10년에 걸쳐 100례 이상의 환자 임상 데이터를 축적해 치료 방법에 따른 장기적 예후를 체계적으로 분석했다.<br/><br/>특히 정형외과 분야에서 세계적으로 가장 권위 있는 학술대회로 평가받는 미국정형외과학회에서 국내 전공의가 직접 논문을 구연 발표하는 사례는 매우 드문 일이다. 올해 학회에서도 국내 대학병원 전공의 가운데 김준성 전공의가 유일한 발표자로 참여해 주목을 받았다.<br/><br/>이번 연구 결과는 족부족관절 분야의 최상위 국제학술지인 Foot and Ankle International에 게재될 예정이다.<br/><br/>조병기 교수는 발목관절 및 족부 분야를 전문으로 진료하고 있으며 스포츠 손상, 기형 교정, 골절, 관절염 치료 등을 중점적으로 진료하고 있다. 또한 대한족부족관절학회 교육위원장을 맡고 있으며 Bone and Joint Journal을 비롯한 국내외 다수 학술지의 논문 심사위원으로 활동하는 등 활발한 학술 활동을 이어가고 있다.<br/><br/>충북대학교병원 관계자는 이번 연구는 장기간 축적된 임상 데이터를 기반으로 발목관절 인대 손상 환자의 치료 방향 설정에 중요한 근거를 제시한 연구라며 앞으로도 국제 학술 무대에서 경쟁력 있는 연구 성과를 지속적으로 창출해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>

2026-03-13

충북대학교병원, 공공기관 공문서 평가 최고등급 '우수 등급 획득... 국립대병원 중 유일

<br/>- 국립대학교병원 중 유일한 우수 등급 쉽고 바른 공공언어 사용 성과 인정 -<br/><br/><br/>충북대학교병원(병원장 김원섭)은 문화체육관광부가 주관하고 국립국어원이 실시한 2025년 공공기관등 공문서등 평가에서 최고 등급인 우수 등급(상위 20%)을 받았다고 12일 밝혔다.<br/><br/>공공기관등 공문서등 평가는 「국어기본법」 제14조에 따라 공공기관이 작성한 공문서 등의 한글 사용과 표현의 적절성 등을 해마다 평가하고 그 결과를 공개하는 제도다. 이번 평가는 중앙행정기관과 지방자치단체에 이어 공공기관 등을 대상으로 확대 시행된 개별평가로, 2025년에는 전국 331개 공공기관과 17개 시도교육청을 대상으로 진행됐다.<br/><br/>평가는 각 기관 누리집에 게시된 공문서 가운데 보도자료를 중심으로 이뤄졌다. 공공기관의 경우 보도자료 제목은 전수 평가하고, 본문은 연간 10건 안팎을 무작위로 추출해 평가했다. 평가 항목은 크게 용이성과 정확성으로 구분됐다. 용이성은 공문서에 어려운 외국어와 외래어, 한자, 로마자 등 외국 문자가 얼마나 사용됐는지를 살피는 지표이며, 정확성은 어문 규범 준수 여부와 문장의 문법적 정확성, 표현의 적절성 등을 종합적으로 점검하는 방식으로 이뤄졌다.<br/><br/>특히 공공기관 평가는 보도자료 제목과 본문을 함께 반영하는 구조로 진행됐다. 제목은 어려운 외국문자와 표현 사용 여부를 중심으로 평가하고, 본문은 우리말로 바꿔 쓸 수 있는 외래어와 외국 글자의 사용 비율, 맞춤법표준어외래어 표기법로마자 표기법 등 어문규범 오류, 문장 성분 간 호응이나 조사어미 사용, 어휘 선택의 적절성 등 표현의 정확성을 기준으로 심사했다. 문화체육관광부와 국립국어원은 이 같은 기준에 따라 각 기관의 공문서 작성 수준을 종합적으로 평가해 우수, 보통, 미흡 등급으로 구분했다.<br/><br/>충북대학교병원은 국민이 이해하기 쉬운 우리말 중심의 표현을 사용하고, 공문서 전반에서 정확한 표기와 자연스러운 문장 구성을 유지해 높은 평가를 받았다. 특히 공문서를 작성할 때 어려운 외래어나 불필요한 외국 문자의 사용을 줄이고, 어문 규범과 문장 정확성을 높이기 위해 지속적으로 노력해 온 점이 좋은 평가로 이어진 것으로 풀이된다. 그 결과 충북대학교병원은 최고 등급인 우수를 획득했으며, 국립대학교병원 가운데 유일하게 우수 등급을 받은 기관으로 이름을 올렸다.<br/><br/>김원섭 병원장은 이번 우수 등급은 병원이 작성하는 공문서와 대외 소통 자료를 국민의 눈높이에 맞춰 쉽고 바르게 전달하기 위해 꾸준히 힘써 온 결과라며 앞으로도 공문서 전반에서 쉬운 우리말과 정확한 표현을 정착시켜 국민 누구나 쉽게 이해할 수 있는 소통 환경을 만들어 가겠다고 말했다.<br/><br/>충북대학교병원은 앞으로도 보도자료를 포함한 각종 공문서와 안내문, 홍보 콘텐츠 전반에서 공공언어 품질을 높이기 위한 노력을 이어갈 계획이다. 어려운 외국어 표현과 불필요한 외국 문자 사용을 줄이고, 어문 규범과 문장 정확성을 더욱 강화해 국민에게 보다 알기 쉽고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 데 힘쓸 방침이다.<br/><br/>

2026-03-13

충북대학교병원 권역응급의료센터, 소아전담전문의 충원으로 24시간 전문의 상시 배치

충북대학교병원(병원장 김원섭) 권역응급의료센터가 지난 3월 1일 자로 소아전담전문의 1명을 추가 충원해 총 5명 체제로 운영을 확대하며, 지역 내 소아 응급 환자들에게 보다 안정적이고 연속적인 전문 의료 서비스를 제공할 수 있게 됐다고 밝혔다.<br/><br/>병원 측은 그동안 소아 응급 환자들이 언제든 전문적인 진료를 받을 수 있는 체계를 갖추기 위해 소아전담전문의 인력 확충을 지속적으로 추진해 왔다. 특히 야간이나 휴일에도 안정적인 소아 응급 진료가 가능하도록 하는 것이 주요 과제였다.<br/><br/>이번 인력 충원으로 그동안 일부 발생했던 진료 공백 문제가 해소되고, 보다 안정적인 소아 응급 진료체계를 운영할 수 있게 됐다. 이에 따라 지역 내 소아 응급 환자들이 보다 전문적인 진료를 지속적으로 받을 수 있는 기반이 마련됐다는 설명이다.<br/><br/>김원섭 충북대학교병원장은 이번 소아전담전문의 충원을 통해 휴일이나 야간에도 공백 없이 소아 응급 환자를 진료할 수 있는 환경이 마련됐다며 앞으로도 지역 내 환아와 보호자들이 언제든 안심하고 찾을 수 있는 든든하고 권역응급의료 체계를 구축하기 위해 최선을 다하겠다고 말했다.<br/><br/>

2026-03-13

채용정보 공공보건의료사업실 계약직(사회복지사) 모집 공고 (블라인드 채용) 공공보건의료사업실계약직(사회복지사)근무자 모집공고

2026년3월9일
충북대학교병원 공공보건의료사업실장
1.채용분야




모집분야

모집인원

응시자격

담당업무



직종

모집구분



계약직
(보조금사업)

사회복지사

1명

사회복지사1급 자격증 소지자
(의료사회복지사우대)

- 지역사회 의료보건복지 연계 및 모니터링 케어
-공공보건의료 협의체 및 각종 행사 운영
-각종 사업계획서 및 보고서 작성
-공공의료 협력 모델 기획 및 개발
- 사업실적 통계관리
-행정업무 및 부서 제반 업무 등




2.전형절차
❍전형방법:원서접수서류전형 및 면접전형(100%)채용

3.원서접수 기간 및 제출서류
❍접수기간: 2026. 3.9.(월)2026.3.23.(월)
※ 접수 마감일9:00까지 이메일 접수된 자에 한함.
❍접수방법:이메일 접수( seoyeon0901@cbnuh.or.kr )
❍이메일 제출서류
-이력서 및 자기소개서(소정양식:첨부파일 다운로드) 1부.
-개인정보 수집이용 동의서(소정양식:첨부파일 다운로드) 1부.
- 사회복지사 1급자격증 등 자격증사본1부.
☞본 채용은 블라인드 채용으로 응시자의 출신지역,신체조건,가족관계,학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보는 작성 금지

4.서류전형 및 면접전형
❍서류전형:응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍면접전형:추후 일정은 개별 공지

5.계약기간 및 근무조건
❍계약기간:업무수행 능력에 따라 최대2년까지(6개월 단위 계약갱신)
※정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음(최장2년까지)
❍보 수:월2,707,270원(세금 공제 전,퇴직금 별도)
※ 2026년도 급여 인상(안) 반영.
❍근무조건: 주 40시간 근무(주5일)/통상근무

6.기타사항
❍국민건강보험 등4대 사회보험 적용.
❍이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍문의처:공공보건의료사업실 담당T. 043) 269-7607
❍본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 직원 채용과는 무관함을알려드립니다.





임용결격사유(인사규정 제24조)





1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년을 경과하지 아니한 자
4.금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터2년을 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후3년이 지나지 아니한 사람
7의2.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8.병역의무자로서 병역을 기피한 자
9.징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은5년,해임은3년을 경과하지 아니한 자
12.전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터5년이 지나지 아니한 자.
14.채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위,부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터5년이 경과하지 아니한 자.
15.기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.



2026.03.09 Read more...
채용정보 충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 직원(간호사, 사회복지사) 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터



사회복지사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀/성인팀 겸직)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [간호사]간호사면허증 소지자,
[사회복지사]사회복지사 1급 자격증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

[간호사]암 질환 관련 임상 경험 2년 이상(종양전문간호사 또는 3년 이상 암 질환 관련 경력자 우대)
- [사회복지사]사회복지사 1급 소지 후 의료기관(또는 사회복지시설)에서의 상담경력 2년 이상(사회복지사업법 제2조에서 기입된 법률에 따른 사회복지상담)
- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 3. 4.(수)채용시까지
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사] 월 2,707,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.03.05 Read more...
채용정보 공공보건의료사업실 계약직(사회복지사) 모집 공고 (블라인드 채용) 공공보건의료사업실계약직(사회복지사)근무자 모집공고

2026년3월9일
충북대학교병원 공공보건의료사업실장
1.채용분야




모집분야

모집인원

응시자격

담당업무



직종

모집구분



계약직
(보조금사업)

사회복지사

1명

사회복지사1급 자격증 소지자
(의료사회복지사우대)

- 지역사회 의료보건복지 연계 및 모니터링 케어
-공공보건의료 협의체 및 각종 행사 운영
-각종 사업계획서 및 보고서 작성
-공공의료 협력 모델 기획 및 개발
- 사업실적 통계관리
-행정업무 및 부서 제반 업무 등




2.전형절차
❍전형방법:원서접수서류전형 및 면접전형(100%)채용

3.원서접수 기간 및 제출서류
❍접수기간: 2026. 3.9.(월)2026.3.23.(월)
※ 접수 마감일9:00까지 이메일 접수된 자에 한함.
❍접수방법:이메일 접수( seoyeon0901@cbnuh.or.kr )
❍이메일 제출서류
-이력서 및 자기소개서(소정양식:첨부파일 다운로드) 1부.
-개인정보 수집이용 동의서(소정양식:첨부파일 다운로드) 1부.
- 사회복지사 1급자격증 등 자격증사본1부.
☞본 채용은 블라인드 채용으로 응시자의 출신지역,신체조건,가족관계,학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보는 작성 금지

4.서류전형 및 면접전형
❍서류전형:응시자격 요건을 충족하고 결격사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
❍면접전형:추후 일정은 개별 공지

5.계약기간 및 근무조건
❍계약기간:업무수행 능력에 따라 최대2년까지(6개월 단위 계약갱신)
※정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음(최장2년까지)
❍보 수:월2,707,270원(세금 공제 전,퇴직금 별도)
※ 2026년도 급여 인상(안) 반영.
❍근무조건: 주 40시간 근무(주5일)/통상근무

6.기타사항
❍국민건강보험 등4대 사회보험 적용.
❍이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍문의처:공공보건의료사업실 담당T. 043) 269-7607
❍본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 직원 채용과는 무관함을알려드립니다.





임용결격사유(인사규정 제24조)





1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년을 경과하지 아니한 자
4.금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터2년을 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후3년이 지나지 아니한 사람
7의2.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동청소년 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8.병역의무자로서 병역을 기피한 자
9.징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은5년,해임은3년을 경과하지 아니한 자
12.전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터5년이 지나지 아니한 자.
14.채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위,부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터5년이 경과하지 아니한 자.
15.기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.



2026.03.09 Read more...
채용정보 충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 직원(간호사, 사회복지사) 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터



사회복지사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀/성인팀 겸직)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [간호사]간호사면허증 소지자,
[사회복지사]사회복지사 1급 자격증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자



우대요건

[간호사]암 질환 관련 임상 경험 2년 이상(종양전문간호사 또는 3년 이상 암 질환 관련 경력자 우대)
- [사회복지사]사회복지사 1급 소지 후 의료기관(또는 사회복지시설)에서의 상담경력 2년 이상(사회복지사업법 제2조에서 기입된 법률에 따른 사회복지상담)
- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
운전면허 소지자로 운전이 가능한 자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 3. 4.(수)채용시까지
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
[사회복지사] 월 2,707,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.






임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.03.05 Read more...
채용정보 충북대학교병원 희귀유전질환센터 계약직(등록사업 전담인력) 근무자 모집공고 충북대학교병원 희귀유전질환센터 계약직(등록사업 전담인력) 근무자 모집공고

2026년 02월 20일
충북대학교병원 희귀유전질환센터 센터장

1. 채용분야





모집분야

모집
인원

응시자격

담당업무



직종

모집
구분



계약직

희귀질환 등록사업 전담인력

1명

1) 보건의료정보관리사또는
간호사 면허 소지자
2) 행정업무 가능자


[충북권역 희귀질환 등록사업(전담인력지원)]
- 희귀질환 등록 통계 사업
- 희귀질환자 자료 수집 및 검증
- 희귀질환 등록사업 교육 및 홍보업무 지원
- 희귀질환 등록사업 자료 수집 및 질관리체계 정착을 위한 업무 지원
- e나라도움 등 예산 관리 시스템 사용
- 사업계획서 작성 및 결과보고서 작성 등





2. 전형절차
1) 원서접수
2) 서류전형 및 면접전형
3) 채용

3. 원서접수 기간 및 제출서류
1) 접수기간 : 2026년 2월 25일(수) ~ 2026년 3월 13일(금) (충북대학교병원 채용과는 무관함)
2) 접수방법 : 이메일 접수 (cbnuhrare@gmail.com)
3) 제출서류
- 이력서 및 자기소개서 1부 (소정양식 : 첨부파일 다운로드)
- 개인정보 수집이용 동의서 1부 (소정양식 : 첨부파일 다운로드)
- 자격증 사본 1부

4. 서류전형 및 면접전형
1) 서류전형
2) 면접전형 : 추후 일정은 개별 공지

5. 계약기간 및 근무조건
1) 계약기간 : 2026.04.01.~2026.12.31.
※사업의 조기 종료 및 연장에 따라 기간 달라지며, 근무평정 결과에 따라 계약 연장 여부 논의 가능
2) 근무시작 일시 : 2026년 4월 1일(수)~
3) 근무조건 : 주 5일 근무 (주 40시간 근무)
4) 보수 : 월 3,100,000원 (세전)
5) 급여 이외 수당지급 없음. 퇴직금 적립 없음.

6. 기타사항
1) 국민건강보험 등 4대 사회보험 적용
2) 이 공고에 명시되지 않은 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
3) 문의처 : 희귀유전질환센터 (T.043-269-7981)
4) 본 채용은 충북대학교병원 희귀유전질환센터에서 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과 무관함.






[임용결격사유 이사규정 제24조]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
10. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
12. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
13. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.02.23 Read more...