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충북대학교병원

01 - 09
충북대학교병원 충청북도지역장애인보건의료센터-청주해오름마을, 여성장애인·한부모 가정 건강권 보호를 위한 업무협약 체결

충북대학교병원 충청북도지역장애인보건의료센터(센터장 방희제)는 16일, 청주해오름마을(원장 배성희)과 여성장애인 및 한부모 가정의 건강권 보장과 의료 접근성 향상을 위한 업무협약을 체결했다.<br/><br/>이번 협약은 모자보호시설인 청주해오름마을에 장애를 가진 여성 산모의 입소가 증가함에 따라, 임신출산양육 과정에서 필요한 보건의료 지원을 보다 체계적으로 연계하기 위해 마련됐다.<br/><br/>양 기관은 이번 협약을 통해 ▲모자보호시설에 입소한 장애를 가진 여성 및 산모의 건강관리와 의료 접근성 향상을 위한 협력 ▲임신출산양육 과정에서 발생할 수 있는 의료적보건학적 지원 필요 사례에 대한 자문 및 연계 ▲장애를 가진 여성의 특성을 고려한 보건의료서비스 정보 제공 및 지역 의료자원 연계 ▲종사자를 대상으로 한 장애 이해 및 여성장애인 건강 관련 교육 협력 등에 상호 협력하기로 했다.<br/><br/>방희제 센터장은 이번 협약은 장애와 한부모라는 이중의 어려움을 겪는 여성 당사자와 가족을 보다 실질적으로 지원하기 위한 협력의 출발점이라며 앞으로도 현장의 필요에 기반한 맞춤형 보건의료 연계를 지속적으로 강화해 나가겠다고 밝혔다.<br/><br/>배성희 원장은 청주해오름마을에는 다양한 위기 상황에 놓인 여성과 산모들이 생활하고 있다며 이번 협약을 통해 장애를 가진 산모들이 보다 안전하고 존중받는 환경에서 건강을 지킬 수 있도록 협력을 이어가겠다고 말했다.<br/>한편, 충청북도지역장애인보건의료센터는 장애인의 건강증진과 보건의료 접근성 향상을 위해 다양한 사업을 수행하고 있으며, 여성장애인의 임신출산산후 건강관리 및 의료 연계를 지원하고 있다. 청주해오름마을은 한부모 가족의 안정적인 생활 지원과 자립을 돕는 모자보호시설이다.<br/><br/>충청북도지역장애인보건의료센터 이용과 관련한 문의는 043-269-2700으로 하면 된다.<br/><br/>

2026-01-19

충북대학교병원 안과 서의종 교수, 2025년 학술상 3건 수상

충북대학교 의과대학 및 충북대학교병원(병원장 김원섭) 안과 서의종 교수가 2025년 한 해 동안 망막 질환 연구 성과를 바탕으로 국내외 학계에서 총 3건의 학술상을 수상하며 해당 분야 연구 경쟁력을 입증했다.<br/><br/>서 교수는 2025년 제5회 Asia-Retina Congress에서 우수포스터상을, 제26회 한국포도막학회 총회학술대회에서 우수발표상을 각각 수상했다. 이어 2025년 12월 12일부터 14일까지 서울 그랜드워커힐 호텔에서 열린 한국망막학회 총회학술대회에서는 망막학회 학술상(40세 미만 부문)을 수상하며, 2025년 한 해 동안의 연구 성과를 공식적으로 인정받았다.<br/><br/>한국망막학회 학술상은 최근 2년간 발표된 연구 성과를 바탕으로 학문적 기여도가 뛰어난 연구자를 선정해 수여하는 상으로, 국내 망막 분야에서 권위 있는 학술상으로 꼽힌다. 특히 40세 미만 부문은 국제학술지에 게재된 논문의 인용지수(Impact Factor)를 기준으로 엄격한 정량 평가를 거쳐 수상자를 선정하는 것이 특징이다. 단일 논문의 인용지수가 가장 높거나, 제출된 논문 중 3편의 인용지수를 합산해 가장 높은 점수를 기록한 후보가 수상자로 결정된다.<br/><br/>서 교수는 SCIE급 국제학술지 Scientific Reports에 게재된 「습성황반변성에서 초기 치료반응 평가를 통한 환자맞춤치료」 연구를 포함해 최근 2년간 다수의 국제학술지 논문을 발표했으며, 이들 논문의 인용지수 합계가 가장 높은 평가를 받아 이번 학술상 수상자로 선정됐다.<br/><br/>이외에도 서 교수는 망막박리, 비후맥락막병증, 당뇨망막병증등 주요 시력 손상 질환을 대상으로 빛간섭단층촬영(OCT)을 활용한 고해상도 이미징 연구를 심도 있게 수행해 왔다. 특히 망막 외층 두께(Outer nuclear layer thickness)나 망막 외층 주름(Outer retinal corrugation)과 같은 구조적 변화를 정밀 분석하여, 이를 시세포 기능 저하 및 최종 시력 예후를 예측하는 핵심 바이오마커로 제시했다. 이러한 차별화된 연구 성과는 Scientific Reports, Retina, Canadian Journal of Ophthalmology등 유수의 국제 학술지에 게재되며 그 학술적 가치를 입증받았다.<br/><br/>또한, 서 교수는 망막박리에서 외망막층의 변화와 시력예후, 신경섬유종증에서 망막 및 맥락막의 혈관변화에 대한 연구를 수행하여 그 결과를 각각 제5회 아시아 망막학회(Asia-Retina Congress)와 제26회 한국포도막학회 학술대회에서 발표를 진행하였으며, 각각 우수포스터상과 우수발표상을 수상하는 쾌거를 거두었다.<br/><br/>서 교수의 독보적인 연구 역량은 대규모 국책 및 원내 연구 과제 수행을 통해서도 증명되고 있다. 현재 서 교수는 한국연구재단 우수신진연구 과제(6억 원 규모)를 통해 망막박리의 병태생리 인자로서 허혈 기전 및 그에 따른 망막 신경망 변화를 규명하는 연구를 수행 중이다. 이에 더해 충북대학교병원 기초임상 융합연구 과제(1억 원 규모)를 포함, 총 7억 원 규모의 연구비를 확보하여 임상 현장에서 즉시 적용 가능한 망막 질환 예후 지표 개발에 전력을 다하고 있다.<br/><br/>또한 서 교수는 국제학술지 Scientific Reports의 편집위원(Editorial Board member)으로 활동하며 논문 심사와 연구 동향 확산에 기여하고 있으며, 지난 2년간 한국망막학회 학술간사와 한국포도막학회 편집위원을 맡아 국내외 학술 교류와 학회 운영에도 참여하였다. 올 해부터 한국망막학회 간행간사, 한국포도막학회 편집위원, 한국임상시각전기생리학회 부총부이사를 역임하여 국내외 망막관련 연구발전에 힘쓰고 있다.<br/><br/>서 교수는 망막박리나 황반변성처럼 시력 손상으로 이어질 수 있는 여러 안과 질환으로 고통받는 환자들에게, 연구를 통해 조금이나마 더 명확한 근거와 치료 방향을 제시할 수 있었다는 점이 가장 뜻깊다고 말했다. 이어 임상 현장에서 마주하는 환자들의 질문과 고민이 연구의 출발점이었으며, 그 과정에서 얻은 연구 결과를 다시 진료 현장에 환원할 수 있었다는 점에 큰 의미를 두고 있다고 밝혔다.<br/><br/>또한 이러한 연구 성과들이 쌓여 한국망막학회 학술상이라는 권위 있는 상으로 평가받게 된 것은 개인의 성과라기보다는, 충북대학교 의과대학 안과학교실 연구팀이 함께 고민하고 협력해 온 과정의 결과라고 생각한다며 이번 수상의 영광을 함께 연구해 온 동료들과 나누고 싶다고 전했다. 아울러 앞으로도 환자의 눈 건강과 망막 건강을 지키기 위해 지속적으로 연구와 진료에 매진하겠다고 덧붙였다.<br/><br/>

2026-01-19

충북대학교병원, ‘2026년 자원봉사자 신년회’ 개최...헌신에 대한 존경과 감사 전해

충북대학교병원(병원장 김원섭)은 1월 14일 오전 11시, 본원 교육인재관에서 2026년 자원봉사자 신년회를 개최하고 병원 현장에서 묵묵히 헌신해 온 자원봉사자들에게 깊은 감사와 존경의 뜻을 전했다.<br/><br/>이번 신년회는 새해를 맞아 지역사회 공공의료의 한 축을 담당해 온 자원봉사자들의 노고를 되새기고, 봉사의 가치를 함께 나누기 위해 마련됐다. 행사에는 병원장을 비롯한 병원 주요 관계자와 자원봉사자 40여 명이 참석했다.<br/><br/>행사 1부에서는 지난 한 해 동안 환자 곁을 지키며 병원 공동체에 기여한 우수 자원봉사자들에 대한 포상이 진행됐다. 병원은 단순한 격려를 넘어, 자원봉사가 병원 운영과 환자 치유 과정에서 차지하는 중요성을 공식적으로 공유하며 봉사자들에게 감사의 마음을 전했다.<br/><br/><br/>이어진 2부에서는 봉사자의 안전과 전문성을 높이기 위한 프로그램이 마련됐다. 감염관리실 주관으로 진행된 감염관리 교육을 통해 봉사 현장에서 반드시 숙지해야 할 위생 수칙과 안전 기준을 공유했으며, 2025년 자원봉사 활동을 정리한 보고와 영상을 함께 시청하며 그간의 발자취를 되돌아보는 시간을 가졌다.<br/><br/>이날 병원장은 인사말을 통해 지난 한 해 동안 병원을 위해 헌신해 주신 자원봉사자 여러분께 깊은 감사와 존경의 마음을 전한다며 여러분의 따뜻한 손길과 세심한 배려는 병원을 찾는 환자와 보호자들에게 큰 위로와 희망이 되고 있다고 말했다. 또한 우리 병원이 공공기관 고객만족도 조사에서 2년 연속 최고등급인 우수기관으로 선정될 수 있던 배경에는 환자 곁에서 함께해 준 자원봉사자 여러분의 노력이 있었다고 강조했다.<br/>충북대학교병원은 2026년에도 지역거점 국립대병원으로서 공공의료의 책임을 다하고, 보다 안전하고 신뢰받는 환자 중심의 의료 환경을 조성해 나갈 계획이다. 아울러 자원봉사자들이 자긍심을 가지고 활동할 수 있도록 교육과 소통을 지속적으로 강화해 나간다는 방침이다.<br/><br/>

2026-01-19

충북대학교병원 정한진 교수, 교육부장관 표창 수상… 국립대병원 행정 혁신 성과 인정

충북대학교병원(병원장 김원섭)은 이비인후과 정한진 교수(대외협력실장)가 교육부 주관 2025년 혁신행정 업무 유공자 포상에서 공공기관 경영혁신 분야 공로를 인정받아 교육부장관 표창을 수상했다고 14일 밝혔다.<br/><br/>혁신행정 업무 유공자 표창은 정부혁신과 공공기관 경영 개선에 기여한 우수 사례를 발굴포상하기 위해 마련된 제도로, 정 교수는 국립대학교병원의 행정 운영 효율화와 환자 서비스 질 향상에 기여한 성과를 높이 평가받았다.<br/><br/>정 교수는 충북대병원에서 의료질관리센터 센터장과 기획조정부실장 등의 주요보직을 맡으며 병원 운영 전반의 질 관리와 행정 체계 개선을 이끌어왔다. 특히 의료 현장의 민원과 환자 불편 사항을 단순히 처리하는 데 그치지 않고, 재발 방지를 위한 절차 개선과 환경 정비, 전 직원 대상 서비스 인식 개선 활동을 병행해 병원 서비스 전반의 변화를 추진했다.<br/><br/>이 같은 노력의 결과, 충북대학교병원은 기획재정부가 실시한 공공기관 고객만족도 조사에서 2023년과 2024년 2년 연속 최고 등급인 우수 기관으로 선정됐다. 이는 국립대학교병원으로서는 쉽지 않은 성과로, 병원 운영 체질 개선의 실질적 결과로 평가되고 있다.<br/>현재 대외협력실장으로 재직 중인 정 교수는 이러한 성과를 바탕으로 병원의 대외 신뢰도를 높이고, 지역사회와의 소통 강화에도 주력하고 있다.<br/><br/>정 교수는 이번 표창은 개인의 성과라기보다 현장에서 환자를 위해 묵묵히 역할을 다해온 모든 임직원의 노력이 반영된 결과라며 앞으로도 도민들이 체감할 수 있는 변화와 신뢰를 쌓아가는 병원이 될 수 있도록 행정과 의료 현장을 잇는 역할에 최선을 다하겠다고 말했다.<br/><br/>

2026-01-19

충북대학교병원, 2026년 신규간호사를 위한 응원 행사 개최

충북대학교병원(병원장 김원섭)은 신규간호사의 안정적인 병원 적응과 직무 역량 강화를 위해 2026년 1월 9일 교육인재관 강의실에서 2026년 신규 간호사를 위한 응원행사를 개최했다.<br/><br/>이번 행사는 신규간호사들이 입사 후 기본교육과 프리셉터십 과정을 거쳐 독립 간호사로 성장해 나가는 의미 있는 전환점을 함께 축하하고, 향후 직무 수행에 대한 자신감과 동기를 높이기 위해 마련됐다.<br/><br/>병원간호사회가 발표한 「병원간호인력 배치현황 실태조사(2024)」에 따르면 2023년 채용된 신규간호사 중 사직자는 52.4%로 나타났으며, 이 중 입사 포기가 28.9%, 교육 중 사직이 6.3%, 입사 후 1년 이내 사직이 17.2%를 차지했다. 특히 입사 후 1년 이내 사직 사유로는 업무 부적응이 36.2%로 가장 높은 비중을 보여 신규간호사의 초기 적응 지원의 중요성이 강조되고 있다.<br/><br/>이러한 현실을 반영해 충북대학교병원 간호부는 신규간호사 교육시스템을 구축하고, 입사 1개월3개월6개월1년 단위의 단계별 교육과 지속적인 소통을 통해 신규간호사의 현장 적응과 전문성 향상을 체계적으로 지원하고 있다.<br/><br/>이번 행사에는 2025년 9월과 10월에 입사한 신규간호사 32명을 비롯해 간호부, 간호교육팀, 각 부서 관리자들이 참석했다. 주요 프로그램으로는 축하 메시지 전달, 신규간호사 경험 나누기, 나에게 쓰는 편지, 퀴즈 대회, 부서 응원 영상 상영 등이 진행됐으며, 참석자들은 교육 과정에서의 경험을 공유하고 앞으로의 목표와 다짐을 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다.<br/>김은정 간호부장은 신규간호사들이 두려움 속에서도 포기하지 않고 한 걸음씩 성장해 독립에 이른 과정을 함께 축하하고 응원하기 위해 이번 행사를 준비했다며 앞으로도 신규간호사가 안정적으로 현장에 적응하고 전문성을 키워갈 수 있도록 체계적인 교육과 지지 환경을 지속적으로 강화하겠다고 말했다.<br/><br/>행사는 빛나는 첫걸음이라는 이름에 걸맞게 따뜻하고 활기찬 분위기 속에서 진행됐으며, 참석자들은 새로운 출발선에 선 신규간호사들을 서로 격려하며 긍정적인 에너지를 나눴다. 충북대학교병원은 앞으로도 신규간호사의 성장을 지원하는 다양한 교육 프로그램과 소통의 장을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.<br/><br/>

2026-01-19

충북대학교병원 비뇨의학과 로봇수술 1,000례 달성...정밀성과 안전성 입증

충북대학교병원 비뇨의학과가 로봇수술 1,000례를 달성하며 고난도 비뇨의학과 질환 치료 분야에서 로봇수술의 임상적 유효성과 안전성을 다시 한번 입증했다. 전립선암과 신장종양 등 정밀도가 요구되는 수술 영역에서 축적된 임상 경험을 바탕으로, 충북권 로봇수술 거점 병원으로서의 입지를 공고히 했다는 평가다.<br/><br/>특히 로봇 근치적 전립선절제술의 경우, 기존 개복수술과 비교해 입원 기간이 단축되고 수혈률이 낮았으며, 수술 후 헤모글로빈 감소폭 역시 유의미하게 적은 것으로 나타났다. 확대된 3차원 시야와 정교한 로봇 팔의 움직임을 활용해 출혈을 최소화하고, 수술 후 회복 속도를 높인 결과다.<br/><br/>김용준 비뇨의학과 과장은 로봇수술은 출혈 감소와 회복기간 단축 등 환자 중심의 치료 경험을 강화한다며 안전성과 예측 가능성을 높여 전립선암 치료의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다고 봤다.<br/><br/>로봇 부분신장절제술에서도 로봇수술의 장점은 분명하게 확인됐다. 기존 복강경 수술과 비교해 입원일수가 짧고, 허혈시간이 감소했으며, 수혈률 감소 등 임상적 우수성이 확인 됐다. 특히 로봇수술로 절제한 신장 종양의 크기가 더 큰 경향을 보여, 보다 적극적인 종양 제거가 가능하다는 점에서 의미가 크다.<br/><br/>윤석중 로봇수술센터장은 로봇 팔을 활용하면 종양 주변의 정상 조직을 최대한 보존하면서도 정밀한 절체가 가능하다며 더 공격적인 종양 제거를 하면서도 안전성을 유지할 수 있어 환자 예후 개선에도 긍정적으로 작용한다고 강조했다.<br/><br/>충북대학교병원은 이번 비뇨의학과 로봇수술 1,000례 달성을 계기로 고난도 로봇수술 분야의 전문성을 한층 강화할 계획이다. 환자 특성을 반영한 맞춤형 로봇수술을 지속적으로 확대하는 한편, 축적된 임상 경험과 정밀 수술 역량을 바탕으로 수술 안전성과 치료 예측 가능성을 높여, 권역 공공의료기관으로서의 책무를 충실히 수행해 나간다는 방침이다.<br/><br/>

2026-01-09

채용정보 충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 간호사 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [필수]간호사면허증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
운전면허증 소지자



우대요건

암 질환 관련 임상 경험 2년 이상(종양전문간호사 또는 3년 이상 암 질환 관련 경력자 우대)
- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 1. 21.(수)2. 4.(수) 12:00 ★접수 마감일자 및 시간 유의
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 부정행위자는 향후 5년간 공공기관에서 실시하는 각종 시험에 응시할 수 없음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.


2026.01.21 Read more...
채용정보 권역모자의료센터(고위험 산모·신생아 통합치료센터) 계약직 근무자(행정) 모집 공고




권역모자의료센터(고위험 산모신생아 통합치료센터) 계약직 근무자(행정) 채용 공고(안)




계약직 근무자를 아래와 같이 모집 공고합니다.
2026. 01. 21.
충북대학교병원 권역모자의료센터장(고위험 산모신생아 통합치료센터)
1. 모집분야 및 응시자격





분야

구분

모집 인원

담당 업무



행정
(사무)

계약직

1명

권역모자의료센터(전 고위험 산모신생아 통합치료센터) 행정 및 운영 지원
○ e나라도움 등 예산 관리 시스템 사용
○ 행사 계획 및 진행
○ 지출 결의, 관리
○ 계획서보고서 작성 및 결산
○ 임상연구 보조

* 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자





2. 전형방법: 1차 서류전형 - 2차 면접전형 - 최종 합격
○ 1차 서류전형
- 접수기간: 2026.01.21.(수)~02.01.(일) 채용시 까지
※ 접수기간 중 채용이 진행될 수 있으며, 채용 시 조기마감
※ 제출된 서류는 반환하지 않음.
- 접수방법: 이메일(lyh1234@cbnuh.or.kr)
○ 2차 면접전형: 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
○ 채용예정일: 2026년 1월~2월 중
※ 기간 내 적합자 지원이 없다고 판단 될 시, 접수기간이 연장될 수 있음.

3. 제출 서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
※ 최종합격자에 한하여 추가 서류 제출 요청 예정
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

4. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
○ 보수: 세전 월 2,900,000원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
○ 근무조건: 주 5일 35시간/ 평일 09:00~17:00(휴게시간 1시간)
○ 근무지: 충북대학교병원 본관 4층 권역모자의료센터(전 고위험 산모신생아 통합치료센터)


6. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 부정행위자는 향후 5년간 공공기관에서 실시하는 각종 시험에 응시할 수 없음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 043-269-7868(권역모자의료센터(고위험 산모신생아 통합치료센터))
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.


붙임
1. (공고) [계약직 근무자] 채용 공고 1부.
2. (서식) 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 1부. 끝.


2026.01.20 Read more...
채용정보 생명사랑위기대응센터 사례관리자 채용 공고 충북대학교병원 생명사랑위기대응센터
사례관리자 채용 공고


1. 채용 인원 및 자격요건





채용 분야

채용 인원

채용 직급

응 시 자 격



응급실 기반
자살시도자
사후관리사업

5

팀원
(계약직)


- 임상심리사(2급 이상), 사회복지사(2급 이상), 간호사 중 1개 이상 자격 소지자

- 우대사항
정신건강전문요원 우대






2. 근무 조건
○ 근무내용 : 응급실 내원 자살시도자 초기개입 및 사례관리, 사업전반 행정업무
○ 근무형태 : 계약직 3교대
○ 근무기간 : 최초 계약 후 업무 수행 정도에 따라 6개월 단위 갱신 가능
○ 급여 : 면접 후 결정(충북대학교병원 인건비 기준에 따름)

3. 전형절차
○ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 접수방법 및 기간
○ 접수방법 : 자사양식 첨부 후 사람인 접수
○ 접수기한 : 2026. 01.05.(월) ~ 2026. 01. 19.(월)
○ 서류 전형 합격자 발표 : 개별 통보
○ 최종발표 : 최종합격자 개별 유선 통보
※ 합격자 발표 및 면접시험 일정은 사정상 조정될 수 있음.

5. 제출 서류
○ 이력서 및 자기소개서(첨부파일) 1부 (휴대전화번호 반드시 기재)
○ 개인정보수집이용동의서(첨부파일) 1부
○ 지원자격관련 자격(면허)증 사본 1부
※ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의, 성명은 가리지 않음.


6. 1차 서류 합격 시 추가 제출서류
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) 각 1부
○ 정규대학(대학원) 졸업증명서 및 성적 증명서(지원자격관련학과) 각 1부

7. 유의 사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북대학교병원 생명사랑위기대응센터 T. 043) 269-7420
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.







임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.01.05 Read more...
공지사항 2026년도 전시 공간 대관 배정 공고 2026년도 전시 공간 대관 배정 공고
[충북대학교병원 갤러리]







다양한 전시 기회 부여를 통한 지역미술 진흥 및 입원환자들의 심미적 치유를 위하여 응모하여 주신 많은 작가 및 단체들께 감사 인사를 드리며 다음과 같이 2026년도 전시 공간 대관 배정 결과를 공고합니다.





□ 2026년도 전시 공간 대관 배정 결과
※ 전시시작일은 설치일이며, 전시종료일은 철거일입니다.
※ 설치는 오후(13:00 이후) 중에, 철거는 오전(12:00 이전) 중에 부탁드립니다




구분

전시일정



상반기

하반기



1월

우아미 화실
1월 2일(금) ~ 1월 30일(금)



2월

더 크로바
1월 30일(금) ~ 3월 6일(금)



3월

여묵회
3월 6일(금) ~ 3월 31일(화)



4월

도넛박스
3월 31일(화) ~ 4월 24일(금)



5월

맘그림회
4월 24일(금) ~ 5월 15일(금)

가람미술동호회
5월 15일(금) ~ 6월 12일(금)



6월

청주향인회
6월 12일(금) ~ 7월 3일(금)



7월

붓칠
7월 3일(금) ~ 7월 31일(금)



8월

김진해 색연필
7월 31일(금) ~ 8월 24일(월)



9월

홈플감성수채화동호회
8월 24일(월) ~ 9월 14일(월)

충북광역치매센터
9월 14일(월) ~ 10월 8일(목)



10월

담빛여울
10월 8일(목) ~ 10월 30일(금)



11월

화묵회
10월 30일(금) ~ 11월 16일(월)

미류회
11월 16일(월) ~ 11월 30일(월)



12월

마음으로 보고 그리는 사람들
11월 30일(월) ~ 12월 31일(목)




□ 대관 이용 시 준수 사항
○ 전시 배정자는 해당 전시 기간 최소 7일 전 작품회 대표 현수막을 제작할 그림, 사진, 문자 등의 내용 자료를 아래의 이메일 주소로 보내주셔야 합니다.
- 대외협력실 : yhw5911@cbnuh.or.kr
○ 충북대학교병원에 현수막 제작을 의뢰 시 특별히 요청하는 사항이 있거나 원하는 제작 시안이 있을 경우 미리 제출을 바랍니다.
※ 기타 관련 문의 사항은 대외협력실 담당자 (☎043-269-6605)로 전화주시면 자세한 답변 드리겠습니다.



2025. 11. 3.

충 북 대 학 교 병 원 장





2025.11.03 Read more...
채용정보 충북권역암생존자통합지지센터 소아청소년팀 계약직 간호사 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



간호사

1명

암생존자통합지지사업
(소아청소년팀)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- [필수]간호사면허증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
운전면허증 소지자



우대요건

암 질환 관련 임상 경험 2년 이상(종양전문간호사 또는 3년 이상 암 질환 관련 경력자 우대)
- PC 활용 능력자 (한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2026. 1. 21.(수)2. 4.(수) 12:00 ★접수 마감일자 및 시간 유의
* 상기 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음.
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [간호사] 월 2,712,270원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 부정행위자는 향후 5년간 공공기관에서 실시하는 각종 시험에 응시할 수 없음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.


2026.01.21 Read more...
채용정보 권역모자의료센터(고위험 산모·신생아 통합치료센터) 계약직 근무자(행정) 모집 공고




권역모자의료센터(고위험 산모신생아 통합치료센터) 계약직 근무자(행정) 채용 공고(안)




계약직 근무자를 아래와 같이 모집 공고합니다.
2026. 01. 21.
충북대학교병원 권역모자의료센터장(고위험 산모신생아 통합치료센터)
1. 모집분야 및 응시자격





분야

구분

모집 인원

담당 업무



행정
(사무)

계약직

1명

권역모자의료센터(전 고위험 산모신생아 통합치료센터) 행정 및 운영 지원
○ e나라도움 등 예산 관리 시스템 사용
○ 행사 계획 및 진행
○ 지출 결의, 관리
○ 계획서보고서 작성 및 결산
○ 임상연구 보조

* 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자





2. 전형방법: 1차 서류전형 - 2차 면접전형 - 최종 합격
○ 1차 서류전형
- 접수기간: 2026.01.21.(수)~02.01.(일) 채용시 까지
※ 접수기간 중 채용이 진행될 수 있으며, 채용 시 조기마감
※ 제출된 서류는 반환하지 않음.
- 접수방법: 이메일(lyh1234@cbnuh.or.kr)
○ 2차 면접전형: 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
○ 채용예정일: 2026년 1월~2월 중
※ 기간 내 적합자 지원이 없다고 판단 될 시, 접수기간이 연장될 수 있음.

3. 제출 서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
※ 최종합격자에 한하여 추가 서류 제출 요청 예정
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

4. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
○ 보수: 세전 월 2,900,000원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
○ 근무조건: 주 5일 35시간/ 평일 09:00~17:00(휴게시간 1시간)
○ 근무지: 충북대학교병원 본관 4층 권역모자의료센터(전 고위험 산모신생아 통합치료센터)


6. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 부정행위자는 향후 5년간 공공기관에서 실시하는 각종 시험에 응시할 수 없음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 043-269-7868(권역모자의료센터(고위험 산모신생아 통합치료센터))
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.


붙임
1. (공고) [계약직 근무자] 채용 공고 1부.
2. (서식) 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 1부. 끝.


2026.01.20 Read more...
채용정보 생명사랑위기대응센터 사례관리자 채용 공고 충북대학교병원 생명사랑위기대응센터
사례관리자 채용 공고


1. 채용 인원 및 자격요건





채용 분야

채용 인원

채용 직급

응 시 자 격



응급실 기반
자살시도자
사후관리사업

5

팀원
(계약직)


- 임상심리사(2급 이상), 사회복지사(2급 이상), 간호사 중 1개 이상 자격 소지자

- 우대사항
정신건강전문요원 우대






2. 근무 조건
○ 근무내용 : 응급실 내원 자살시도자 초기개입 및 사례관리, 사업전반 행정업무
○ 근무형태 : 계약직 3교대
○ 근무기간 : 최초 계약 후 업무 수행 정도에 따라 6개월 단위 갱신 가능
○ 급여 : 면접 후 결정(충북대학교병원 인건비 기준에 따름)

3. 전형절차
○ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 접수방법 및 기간
○ 접수방법 : 자사양식 첨부 후 사람인 접수
○ 접수기한 : 2026. 01.05.(월) ~ 2026. 01. 19.(월)
○ 서류 전형 합격자 발표 : 개별 통보
○ 최종발표 : 최종합격자 개별 유선 통보
※ 합격자 발표 및 면접시험 일정은 사정상 조정될 수 있음.

5. 제출 서류
○ 이력서 및 자기소개서(첨부파일) 1부 (휴대전화번호 반드시 기재)
○ 개인정보수집이용동의서(첨부파일) 1부
○ 지원자격관련 자격(면허)증 사본 1부
※ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의, 성명은 가리지 않음.


6. 1차 서류 합격 시 추가 제출서류
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) 각 1부
○ 정규대학(대학원) 졸업증명서 및 성적 증명서(지원자격관련학과) 각 1부

7. 유의 사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북대학교병원 생명사랑위기대응센터 T. 043) 269-7420
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.







임용결격사유 (인사규정 제24조)





1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의 2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면․해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.





2026.01.05 Read more...
채용정보 (마감)충북권역암생존자통합지지센터 성인팀 계약직(사회복지사) 직원 채용 공고(블라인드 채용) 계약직 직원 채용 공고(안)
1. 채용분야





모집분야

담당업무

근무지



직종

모집인원



사회복지사

1명

암생존자통합지지사업
(성인/소아청소년)

충북지역암센터 충북권역암생존자통합지지센터




2. 지원요건





구 분

내 용



필수요건

- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 병원 인사규정 제24조(결격사유)에서 정한 임용결격사유에 해당 없는 자
- 운전면허증 소지자



우대요건

- 사회복지사 1급 소지 후 의료기관(또는 사회복지시설)에서의 상담경력 2년 이상(사회복지사업법 제2조에서 기입된 법률에 따른 사회복지상담)
- PC 활용 능력자(한글, 엑셀, PPT 등)
제1종 운전면허 취득자




3. 전형절차
❍ 전형방법: 원서접수서류전형면접전형(100%)채용(근로계약)

4. 원서접수 기간 및 제출서류
❍ 접수기간: 2025. 12. 15.(월)12.29.(월) 12:00 ★접수 마감일자 및 시간 유의
❍ 접수방법: 이메일 접수 (lmi702@cbnuh.or.kr)
❍ 이메일 제출서류
- 이력서 및 자기소개서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 개인정보 수집이용 동의서(소정양식: 첨부파일 다운로드) 1부.
- 자격증 및 면허증 사본 1부.
※ 모든 전형 종료 후 최종합격자에 한하여 신규채용예정자 구비서류를 제출하여야 하며 그 내용이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
☞ 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람.
(성명은 가리지 않음)

5. 서류전형 및 면접전형
❍ 서류전형: 응시자격요건을 충족한 지원자 전원 면접전형 응시
❍ 면접전형: 상세일정 및 장소는 면접전형 전 개별 공지 예정

6. 계약기간 및 근무조건
❍ 계약기간: 최초 계약(6개월) 후 업무 수행 정도에 따라 재계약(6개월 단위 계약갱신)
❍ 본원 기간제 근무 경력이 있을 시 계약기간 합산 총 2년 초과 불가
❍ 계약기간은 본 센터 사정에 의해 연장 또는 변경될 수 있음(최대 2년)
※ 정부 보조금으로 운영되는 사업으로 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 (최장 2년까지)
❍ 보 수: [사회복지사] 월 2,627,440원(세금 공제 전, 명절휴가비 포함)
※ 4대 사회보험 적용, 근로기준법에 따른 연차휴가 부여
※ 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무자)
❍ 근무조건: 주 5일 근무 / 통상근무(09:00~18:00)

7. 기타사항
❍ 응시원서 작성 시 기재사항 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며 향후 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
❍ 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리함.
❍ 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발되지 않을 수 있음.
❍ 부정행위자는 향후 5년간 공공기관에서 실시하는 각종 시험에 응시할 수 없음.
❍ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용함.
❍ 신규임용예정자의 자격미달, 채용비리 등 결격사유 발생 또는 임용포기 등에 따른 결원
보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 결정하여 운영할 수 있음.
❍ 문의처: 충북지역암센터 권역암생존자통합지지센터 T. 043) 269-7688
❍ 본 채용은 정부 지원금을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을
알려드립니다.


2025.12.15 Read more...